每天早晨，五点半准时起床，六点到达班车点搭上公司安排的班车上班，晚上七点多再乘班车回来，日复一日。一年里，有一半的月份周末需要加班，这样的加班还没有加班费，单位管这叫作 " 劳动竞赛 "。
一开始做会议记录真的是很痛苦，因为和承包商开会用的是英文，加上不熟悉业务，即使是听懂了英文但不清楚完整的一句话是什么意思。但渐渐熟悉业务之后会议记录的速度也显著提高，不然加班可就不好玩了。
我们这儿就是船舶行业的黄埔军校，待个几年就走是很正常的事。毕竟你看到的它是 500 强大企业，有时候出差翻翻朋友圈，会发现以前跳槽去了外企的同事出差住着五星级宾馆，自己却住着经济型酒店。
我经常要边改PPT还要准备待会的会议记录。一周内的会议多的时候有四个会，分别跟埃森哲的承包商、客户还有埃森哲内部成员。开完要及时记录，开会时间长达1-2小时，整理不完的话回家继续完成。
并没有传说中的那么光鲜亮丽，高工资的同时也面临着很多压力，有很多工作自己都不是很顺手，要学的东西太多了，去了大企业才知道自己欠缺的东西太多了，工作很紧张。
今年我工作的第五年，哪怕已经升职为部门的小领导，每个月到手的工资才 6000 元出头，偶尔迟个到、请个假，下个月到手的工资就变成了 5 开头、4 开头。
