我觉得这还是比较困难的,对于我而言,拍马屁真的是太难了,一个不小心就排到马蹄子上面了。
平时很好的完成领导安排的工作,然后说一些不违背原则的领导喜欢听的话。酒场上多帮着挡挡酒的。
想要跟领导搞好关系,那么你就得要多久,而且是陪他们喝。
有志向、有目标的人最值得人们欣赏,领导一般都是很赏识那种有志向、有目标的人,对于这种人,领导是欣赏的。员工得到了领导的欣赏,那么两人的关系还能不好吗。
换位思考是解决问题的好办法。员工学会了换位思考,就会少很多抱怨,就会在某些事上理解领导的做法,两个人相互理解了,那离关系变好就不远了啊。
不断地向领导请教这种人生经验,私人问题。一来能让领导觉得你尊重他,其次可以让领导从多方面了解的你家庭,了解你的为人,从工作关系拉到私下关系中来,这样彼此的舒适感就容易建立。






