体罚和侮辱员工属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
只能说这个制定这条规则的人脑洞很大，这些人竟然能够忍受下来也是奇葩中的奇葩了。我们都是成年人了，还要背别人进行体罚。我们也是法律保护的公民，要保护自己的基本原则呀。
用人单位有体罚员工的，，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
不仅不能随意体罚员工，而且是根本就不能体罚员工。因为一是违法，二是对员工的不尊重，三是对其他人的负面影响严重，以后无人跟他干了。
如果情节严重的话，比如在公开场合公然命令员工爬行，可能构成我国刑法规定的《侮辱罪》，受害人可以直接上法院起诉请求赔偿。
公司体罚员工不好，这是事实，但重点是员工为什么不走而愿意被体罚呢，必然有他愿意接受体罚的原因，这个原因自己猜测下吧。
