客户眼里的快递员是搬运工，收件人眼里的快递员是孙子，公司领导眼里的快递员是交出劳动成果的提款机，15年的快递生涯已经磨掉了了所有快递男人的尊严和脾气，公司各种罚款让快递员没有脾气，收件人各种物理投诉，公司领导不核实，一个字，罚，送快递拿到破损的就一个字，赔，什么都是一线快递员的责任，快递员风里来雨里去，送个快递连一瓶好一点的矿泉水都买不到，服务态度要怎么样？态度好了，派件就慢了，慢了就要被罚，不被罚就要派少了，派的少连自己都养不活，态度不好了，连狗都可以投诉你，反正公司不管什么原因就罚。
随着电子商务的兴起和快速发展，网购开始成为中国社会主要的消费方式之一，电商企业从一二线城市逐渐向三四线城市甚至农村市场扩张局，作为网络购物重要配套产业的快递行业也在网络购物市场规模持续增长的促进下得到了迅速发展。快递业务量从2006 年的 10 亿件增长到 2017年的 400 亿件，增长近 40 倍。即使有部分快递员因为个人原因主动辞职，快递公司也会很快招聘人员培训上岗的。
快递员就是最底层的受气包，公司压榨，罚款，客户投诉，罚款，包裹不见了，罚款，各种罚款，没有保障，所有的权益都让顾客得到了。赚的钱全都是最上面的老板得了，快递员一天送几百个件，面对不同的顾客，有人理解，有人自以为是，面对各种各样的人，每天搬上搬下，身体不累，累的是心，心累，心灵累，绝望。如果可以要么快递费就应该涨起来，让每个快递员都有信心做下去。公司的体制也必须提升。
我做这行五-六年了，快递员有尊严吗？没有！不管是客户，还是上层管理人！把我们当人了吗！没有！智能延误！签收率罚款！投诉罚款！我们只要踏入这个行业！一直就是点头哈腰！在我们字眼里没有对的！不管客户是对是错！只要投诉！快递员就要倒霉！罚款！这种制度！对一线快递员公平吗？你们坐在办公室的高层！想过一线快递员的苦吗？以罚代养！就是你们的制度！
不就是8000多到1万块钱的工资吗？现在很多自动化工厂都给得起，甚至比这个给的还要高，再就是你骑的电单车送快递能骑几年？以后怎么办？以后你的工资还会不会增加？但是在工厂里操作智能化设备的工人，以后的工资还会增加，因为设备的生产效率是一个人的几倍、几十倍甚至几百倍，质量又非常好，国内现在已经有企业可以做到单位个人的年利润达到500万多元。
现在干快递员真没啥奔头了，钱挣的少了，气受的多了，保险保障没有，风险还大了，快递送的多了换不回来等价回报，休息日没有，健康没了，罚款的条例越来越多公司的福利一点看不到代理商挣完钱跑路了，快递员的工资不稳定了，太多了不说了，我说的都是实际情况，做过快递员的最少也能遇到2个我说的事情，以后快递不改革想做快递工作的人也的改行
