坑，本来就不高，想方设法扣你工资。到手2-3千，不小心一点扣剩1千左右就不错了
一看评论，这都是运营商的员工，我也是，干了10年了，现在每天想的最多就是赶紧退休。
考核和分配机制很不合理，压力太大收入太低，新员工不易留住，老员工绝大多数人盼望退休
我在联通，电信待过。不比华为压力小，做各种表格，数据，基站故障处理，室分合同，各种考核，各种会议。每天晚上到11点下班，一周休息一天。加班费是没有的，一个月到手4500。我南京邮电大学研究生毕业
最怕过节，过节前半个月就开始下乡炒店，哪里赶场就往哪里走，早上6点钟就要走，下乡摆摊卖手机，所以在电信千万不要干渠道，从来没有节假日休息，周末照常上班，还没有加班费。
在联通，一线员工拿钱极少，钱都被举手的前领导拿去了。混到中层副职，可以举手回家，不用上班，钱照样按中层领导拿，可以去兼职干别的，联通对他们没有任何考核机制。最痛苦的是一线干活的，拿钱少，考核多。你们说，联通前途在哪里啊？
