坑,本来就不高,想方设法扣你工资。到手2-3千,不小心一点扣剩1千左右就不错了
一看评论,这都是运营商的员工,我也是,干了10年了,现在每天想的最多就是赶紧退休。
考核和分配机制很不合理,压力太大收入太低,新员工不易留住,老员工绝大多数人盼望退休
我在联通,电信待过。不比华为压力小,做各种表格,数据,基站故障处理,室分合同,各种考核,各种会议。每天晚上到11点下班,一周休息一天。加班费是没有的,一个月到手4500。我南京邮电大学研究生毕业
最怕过节,过节前半个月就开始下乡炒店,哪里赶场就往哪里走,早上6点钟就要走,下乡摆摊卖手机,所以在电信千万不要干渠道,从来没有节假日休息,周末照常上班,还没有加班费。
在联通,一线员工拿钱极少,钱都被举手的前领导拿去了。混到中层副职,可以举手回家,不用上班,钱照样按中层领导拿,可以去兼职干别的,联通对他们没有任何考核机制。最痛苦的是一线干活的,拿钱少,考核多。你们说,联通前途在哪里啊?






