领导：“先给你安排这些任务，干不完再来商量。”领导明明知道你的能力上限和业绩上限，却还是不断地给你加任务。当你拒绝的时候，他就说你先干，要是干不完再商量或者跟他报备就行。但是作为下属，害怕被辞退、被边缘化，你哪好意思经常表达自己干不完活。只有使劲地干，宁愿加下班都不会抱怨一句，但是领导看你能完成，于是就继续给你加活，我认为这就是变相地压榨下属（员工）。
老板会说我们就是他最大滴财富，会让你觉得公司很器重你，一定洗心革面，以公司的利益为己任，想老板之所想，急老板之所急，随时准备着加班为公司谋福利（你们老板就差跟你说，你是你们公司的摇钱树，你一走你们公司非垮不可，你如果这样想了，你对自己的定位还是满准确的，不过，灵魂人物，除了本职工作，还要多学点以外的技能，这样你才能一个顶十个，独占你们公司的鳌头）。
职场中的小人们，总是能够按照自己的套路一步一步来实现，直到让你的情绪波动起来，让你跟着他的想法，一步一步的往下走，这说明你已经被同事套路了;当在自己身边出现这种信号时，只有及时的与对方切断关系，自己的脑子才能及时的清醒过来，不要再跟着小人继续下去，不然只是吃亏上当;因此，大家在工作中遇到让自己情绪波动的同事时，一定要及时的远离对方。
小人在套路身边人时，往往也会用这样的方法，在你的思想中灌输一些伟大的梦想，然后通过贬低的方法，让你在做事情时信心全无，小人的目的就是让你跟随他做事，他才能能够实现梦想，帮你的前提是，你要先付出点钱财或者其他的利益，这才是对方的真正目的，就是想从你身上得到好处，同样在工作中也有这样的小人，大家一定要时刻预防这种同事的存在。
当自己不断的遇到巧合时，这里面肯定是有问题的，自己遇到的巧合越多，说明自己正在被小人套路，一定要长个心眼，密切注意那些最近和自己走的近的同事，要严重告诉自己，天上不会有掉馅饼的好事，才能避免自己吃亏上当;自己遇到了巧合，那也说明自己身上有别人想要的利益，还需要自己仔细的去分析身边的那些人，尽量不要让自己掉进别人的陷阱里。
以前大学期间没毕业的时候在苏州的一个厂子做设计 ，每次设计好的文件都有美女帮忙送到经理那里， 奇怪每次的设计方案都不错， 就是得不到表扬和奖金， 反而那个给我送方案的美女总是被夸奖， 而且工资很高 ，后来终于让我知道了原来每次都是把我的偷偷的改成她的 ，想想那时候就是太年轻 ，所以被人套路了都不知道！
