你可能不那么牛，也不那么高，但是你帮助了很多人。记得前段时间报道的一个有100多个孩子的妈妈，一个曾经的女百万富翁散尽家财收养100多个孤儿的事迹。如今她变“穷”了，但是却获得了无数人的尊敬，获得了孤儿们的爱戴。
你做到了一定的位置，比如你是hr经理、总监、老总。自然别人对你敬畏三分，在中国职场，从古到今没有什么比你有一官半职更容易赢得认可的，如果只是一个小兵第一次见面你要获得尊重肯定没那么容易，这道理还真不矫情。
在职场中，懂得反省和分析自己的人，会做计划的人，在多数情况下都是是靠自己去在这职场中打拼，必须得学会在不同的阶段去分析自己，分析自己的优缺点，分析自己在每个阶段应当做什么样的工作。
你如果是技术型、专业型人才，比如XX科学院院士、百万畅销书作家、XX学博士、XX世界记忆力大师、XX当红明星……总之如果是某一个领域叫得上名号的能人，同样也能获得别人的尊重和喜欢。
如果你掏出名片头衔是XX上市公司的CXO、XX大型国企的部门负责人。相信任何人对你都会高看三分敬重三分。因为大家一致认同一个道理，能做到一定位置高度的人，都不会太差。
在职场中，和朋友和睦相处的人，不会跟别人绕圈子。有些人在跟别人聊天的过程中，说话总是绕来绕去，让人很是厌烦。相反如果你坦白对待别人，别人定会也已真心对待。
