在远景待过难忘的三年，今年离职去了互联网公司。对这个企业的认识还算比较深刻。随便说一些吧，技术不懂随便说点其他的吧。总体来看就是个很典型的民企，但由于外聘人员很多且复杂，夹杂着外企，BAT，华为，国企等等各式各样的人群，有些四不像的感觉；公司非常重视形象；逼格。当年刚成立没几年，一穷二白就敢砸上百万请外国设计师设计商标logo图案。来过上海公司的人也都知道，办公室装修设计很讲究很有特色，给人感觉很棒；来了你就会发现，工作氛围总体很压抑。很多来参观过的外部访客也曾多次悄悄对我说过。全公司整体基调透露着两大主题“冷淡” 和“不断挑战”。这家公司对技术，学历，性格要求很高，最喜欢谦卑坚韧的技术男。总体同事们来自五湖四海，平均学历高，人品都不错。对于没拿到offer的同学：大可不必在意，权当是一种体验吧。世面见得多了就知道什么是山外有山。有offer的同学：如果你对风电技术，能源互联网等概念抱有极大的兴趣，选择加入是你投资未来的很好选择。如果你还没有清晰想法，只是在观望对比中。个人不太建议加入远景。一是，行业太小，知名度低。二是，企业也在创业阶段，整体规模和管理不上路子，进去就是瞎忙活，没有系统的发展。三是，宣讲会吹归吹，目前还是基于制造业的风电，这个行业太小，而且未来的发展和转型都很不明朗。总之，排除去创业的，为了梦想而工作的，大部分同学还是老老实实打工吧。
总体感居然不是很好，先说说面试，一共四轮，三四场就是一二面的重复，结束终面之后等消息，十一之后，我们同批的同学要么拿到offer要么被拒绝，我一直什么消息都没有。跟同学要了HR的联系方式，催了一次，一周后仍没有任何消息，再催了一次，直接就给我发据信了。总体感觉面试很不正规而且很没有时间观念，面试时间各种改，软件不靠谱儿，二面让我多等了两个小时，结果拖到了下午很久，浪费我一天的时间，感觉很不友好！对求职者太不尊重而且很虚伪。
有良好的心态和工作的热情。哪怕作为非理工科专业的你，现在完全不知道该如何把握行业大方向和动态，但你必须要保证自己有一项素质，是可以在进入行业之后，不会盲目眼高手低、灰心丧气的良好心态；是可以在发现自己的不足和面对的压力挑战时奋起迎接的勇气和热情；某项素质或技能。正如前面新人提到的，至少保证有一项与某岗位契合的素质或技能，如此，进入其中，才不会茫然。尤其像题主对于理工科领域本身不清楚，如果没有其他自身的良好素质，应该会很有压力。这也是之前大家一直相传的，每个人一定要有一项技能和一项自己的爱好，这项技能可以保证你不会在丢掉工作后无法生存，而这一项爱好可以让你在工作之外有支撑的信仰和方向，甚至在某些悲惨的时刻可以让你在社会上有立足之地。
