按照我自己的性格，绝对是奋起反抗。
曾经我也接受了家人朋友的很多教诲，就是说来到了一个新的地方，或者是在工作生活中都要学会与人为善，尽量的去忍受别人，这样的去理解别人。
那个时候我觉得他们说的应该都是对的吧，所以在日后的工作学习生活中也尝试这样去做。
人们都说人性本善，然而他们却忘记了，本善的人性，经不起这样一个物欲横流年代的考验。人人都成为了一个精致的利己主义者，都只考虑自己，丝毫不会在意自己的一言一行会给别人带来怎样的伤害。
所以我决定做一个不那么友善相处的人。在对于大多数人的时候，只要他是表现出有好东西来的，那我就一定会欢迎他有好的东西，但是如果有的人就是有一种甩脸子，把人眼的态度，那我自己也不会退缩。
在工作中遇到难搞的同事，比如说明明是他的错误，他要推卸给我，比如说我，听了上级的命令，要他去做一个事情，他偏是不肯去做的话，那我肯定就要奋起反抗了。
人善被人欺，马善被人骑，一定要有你自己的那个态度在里面，让别人不敢轻易的来侵犯你的权利，否则你就始终是那个被人踩在底下的那个人。
我有一个网友朋友，他是在一家汽车销售公司做销售的，有一回他的一个同事因为工作失误导致一笔订单的账款没有到账。然后那个同事把责任完全推卸给了他，本来我的这个同事她是一个心地比较善良的人，然后最开始他也说，嗯我来尽量帮你处理吧，可是最后没有处理好，那个人真的是反咬一口。然后我的这个朋友就询问我的建议，我给他的建议就是狠狠的滚回去，明明是他的错，凭什么要自己承担？
而且就算你承担了，他也不会念着你的号，这样吃力不讨好的事情我们真的不要去做。
如果疯狗咬你一口，你有必要回头再咬疯狗一口吗？如果这样，你岂不是与那条疯狗一样了？
同事再难搞，他不就是个同事吗？不就是上班那八小时吗？咱是来上班的，不是来惹事的。同是上班一族，谁都不比谁高一头，都是拿老板的薪水，我没有必要去巴结你，所以，上班期间，能不接触咱尽量不与他接触。除了业务上的事情，其他一概与我无关，我所要做好的就是我的本职工作。你的好与坏与我无关，我不招惹你，又哪来的难搞之说？
当然了，如果对方是在蓄意闹事，咱也不是好惹的。虽说忍一时风平浪静，但咱绝对不属于那种软柿子，任人拿捏。这个时候，你必须奋起反抗，你不惹我便罢，如果惹我一次，我就要双倍返还。我又不用你发薪水，你凭什么欺负我？再说，即便是你发薪水，对于你这种老板，我还不伺候你了，你没资格与我共事！拜拜~
能忍则忍，不能忍就要和他讲道理。
在单位里共事，会碰到各种各样的人，难免会碰到难搞的同事，但是大家在一起，尽量不要因为一些鸡毛蒜皮的事情而大动干戈，这样不但影响你们之间的关系，就是走到领导那里，领导也不会说就是谁谁的问题，你做的对。领导只会说两个人打起来，就没有一个是对的，都有问题。这就是所有领导处事的方法，所以最终对你本身的影响也不好。大家能在一起做事，就是大家的缘份，他难搞，你就尽量避而远之，能让的就让着他，这样在领导、在同事心里会感到你的人品不错，你是一个宽容大度，不斤斤计较的人。只有到了他真的欺负到你头上了，你在和他讲道理，但也没有必要针锋相对，话点到为止，让他明白人都是有低线的，越过那条低线，谁都不是好欺负的。
