思想顽固不懂得变通，知错不会改的人，自私自利，尖酸刻薄的人不适合当管理者。
自己没有实力，啥都不会做，只会说空话的人，是没有管理别人的资格的。
我觉得没有大局意识的，调控能力不强的人不能当领导，这样的领导没有远见，他不能带领团队走正确的道路。
做事不负责，工作的态度不够认真的人适不适合当管理者的。毕竟管理者被管理者的榜样。
我认为那些考走后门获得职位的自身没有管理能力的人适不适合当管理者的。
我认为没有自身约束力的人不适合当管理者，毕竟管理者也是被管理人的榜样。
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