职场是表现你工作态度的场合，冷色系的选择会使你更严谨端庄。通常面试的场合，不是要你彰显个性、表达潮流，你的首要目的是保证自己给面试官留下优质的第一印象，有些女生因为盲目追求加深印象，反而适得其反。浅色西装外套满是知性，高跟鞋的肉色块正配浅卡其色长裤，鞋头那一抹深色与黑色单肩包让人眼前一亮，俐落又得体的形象让人欢喜。
略带设计感的雪纺衬衫搭配包臀裙，比别人多一点记忆点，成功率更高。对面试官来说，每天见过的求职者动辄几十上百人，千篇一律的职业装在他眼里都是过眼云烟，谁会记住你是谁？而面试时90%以上的时间考官注意力都在你的上半身，所以，挑一款具有细节设计的上衣让他增强记忆点，会给你的面试成功率加分不少。
上身可以穿衬衫，针织衫，罩衫，休闲西装，下身可以配西裤，A字裙或者直筒裙都可以。鞋子应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，鞋跟不要太高，因为走起路来容易扭脚，而且走路时小心翼翼也会显出你不自信。中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
如果穿衬衫，注意衣领要熨平，且不要有汗渍，确保自己穿上这身服装很有自信。女性要挑精致的耳环、项链，精细到可以吸引对方的目光又不分心。如果耳环装饰感略强，就不要带项链了。戴项链可以不戴耳环，简单一点好。衣服领口设计要精致一点，上半身服装的材质要尽可能好点。
面试装不是只有黑白灰套装，清晰淡雅的弱色系如灰蓝、鹅黄等颜色会让整体更清新淡雅，稳重又不过分老成，让面试官眼前一亮又不会觉得你过分或过早地精明、成熟。切记服装的主要颜色不要超过3种，杂乱或明锐（如荧光色）的色彩会让面试官觉得不舒服，降低信赖感。
领口部位的搭配要经得起推敲。领口干净、整洁是必须的。女孩子可以用精致的小饰品点缀，给人感觉做事更讲究，比如精致的小项链。无论是项链还是耳环，以精致的金属为主。尽可能避免夸张、复杂的设计，以及手工感太强的材质，比如藏银、陶土、手工雕刻等。
