主要原因就是对目前的工作不满意，自己在目前的工作中得不到利益或者学不到东西。能在现有的工作中提高自己，学习到工作技能才是工作最主要的。一句话概括就是提升自己。离家近，待遇好，有发展这些对于刚参加工作的人来说并不是主要的。一个人只有不断的提升自己，让自己能力变强，无论到哪里都是人才。建议不要频繁的换工作，找工作之前一定要看准，只有为之奋斗两年以上的职位才能沉淀下东西，自己才能学到东西。
对目前的工作不满意，自己在目前的工作中得不到利益或者学不到东西。能在现有的工作中提高自己，学习到工作技能才是工作最主要的。一句话概括就是提升自己。离家近，待遇好，有发展这些对于刚参加工作的人来说并不是主要的。一个人只有不断的提升自己，让自己能力变强，无论到哪里都是人才。
主观原因：我发现我不太适合原先的公司。 比如专业不对口，而自己想往专业方向发展； 比如分配制度不好，收入和付出不成比例； 比如怀才不遇，被领导压制； 比如气氛不好，同事勾心斗角； 比如前途渺茫，日复一日，年华老去看不到未来。
现在的工作有没有发展空间，你对现在的工作感不感兴趣，你对现在的工资满不意满意。如果三个回答都是否定的，你可以换工作了。不过就算是换，我觉得还是先想好做什么，仔细的规划下再换比较好。
客观原因 比如搬迁； 比如城市发展前景好，想到这个城市发展； 比如原来的公司倒闭、重组、裁员
在辛辛苦苦一个月后发现工资才一点点，对公司感到很绝望。
