因为职位越高，代表着他解决问题的能力就越强，工作能力越强，就越能在工作中找到成就感，肯定是不排斥上班的，说不定还特别的喜欢上班呢。当你的工作不仅可以带来高收入，还能给自己带来成就感，我相信任何一个人都会喜欢上班的，原因如下：
一、职位越高，一般能力就越强。
在公司里，如果能力不行的 话，职位是不会高的。只有自己解决问题的能力提高了，才有可能升职。职位高的人，人生阅历也比较丰富，见的人多了，慢慢的就锻炼出了识人的眼光。对人感知能力的提高，会让自己做事情顺利很多，因为人选对了，再困难的事情也会变得容易很多。
二、职位越高，收入也就越高。
相对于小职员而言，职位越高的人，收入往往也越高。收入高，工作就很有动力，哪怕暂时遇到困难，看在钱多的份上，也会想办法解决它，毕竟高薪的收入还是非常的有诱惑力的。钱变多了，生活就会过的舒心很多。
三、职位越高，上班的工作强度就没那么大。
当领导的一般都是重大决策才需要他做，像平常的那些杂事都是吩咐下属去做的，所以职位越高，其实时间是越自由的，工作强度也没那么大。当你收入高，工作又没那么累的时候，肯定是会非常的喜欢工作的。相反，如果你在底层工作，工资低每天工作强度又大的话，肯定会排斥上班的。
所以，职位越高的人，他们往往都不排斥上班，因为工作能给他们带来高收入和成就感。职位高的人，也会有很多人欣赏他们的做事能力，老板会很器重他，在很多场合给予肯定，慢慢的就爱上了自己的工作。
职位高的人一般都会有一种成就感，这种成就感是他们每天上班的动力，还有就是职位高的人薪资都是不错的，这也是一种动力。
因为职位越高的人，他所拥有的地位和能力素养已经不同于普通的职场工作者，对于上班已经更为自如和从容。而且他们都拥有一份事业心，让他们能走到更高的位置。
职位越高的人情商越高，他们把上班当作提升，锻炼自己的机会，特别主动积极，希望自己的工作更出色，事业更上层楼。
因为职位越高的人，在工作上越容易有成就感，职位高很大程度上可以说明他的能力也是非常好的，在工作上会比一般的员工更容易获得成就感。
因为人的职位越高他的薪酬一定更高，所以他肯定愿意和公司共存亡，不反对上班。
