想要恰到好处的损人，这个时候你就要把尺度拿捏得非常好，比如如果一个人的个头长的非常高的话，这个时候你就说“你长这么高个干嘛啊，简直是浪费粮食。”这样一方面能够突出别人的优势，但是另外一方面也是一种损人的方式。
天气热了，公司午饭后，给每位员工发了一个苹果。
可是一位同事在下午工作的时候，嘎巴嘎巴的啃，声音比较大。
作为他的领导，我对他说，“麻烦注意点，工作时间不能吃东西！”
同事怼了我一句，“这是公司发的苹果，我在公司吃有问题么？”
我微微一笑，回了他一句，“那每个月工资也是公司发的，你怎么不在单位花完？”
对方脸色瞬间尴尬，老实的把苹果收了起来，认真的工作了。
首先要找到对方的缺点，和对方在意的地方。
然后抓住对方的心理弱点，使劲的朝别人在意的特点去贬低，最好再例句事实去贬低。
这样对对方的自尊心打击肯定很大。
不过，个人建议最好还是不要这样做。以和为贵。
恰到好处地损人就是吐槽别人控制好力度，不能伤害到别人，同时能取到一定的幽默效果。
要做到恰到好处地损人，第一要分清楚场合或者情况，千万不要在需要体面的场合和心情不好的情况下损人，这样很容易让人很不开心。
还有，损人的时候千万要注意禁忌点，要知道什么不能碰，还有不能人身攻击。
我们公司有一个同事A，她的嘴巴特别恼火，只要看不惯谁，别人一张口，她立马就把别人给怼回去了。就像昨天一个同事B说“好烦呐，都好几天没有上大厕所了，我感觉我都快便秘了，趁现在想上厕所，我得赶紧去厕所了。”“快去吧，去吧，蹲个个把小时，一定不会便秘的。”同事A怼到。我实在看不下去了，就对同事A说到“姐姐的嘴巴越来越厉害了，都快练到炉火纯青了。要是以后没有人接班，真的是可惜了。”
那肯定是损人利己才行，这样还有点意思，话不能说的太绝对了，只能稍微的损一下，而且是讽刺的那种，不能带有恶劣的言语，粗俗的也不要，最好说文雅一点的语言，那样最是恰到好处，让对方哑口无言
