首先我会分析自己的原因,我们公司很多新员工工资都比我高,自身的能力代表了你所能产生的价值,你的价值是你工资的体现,一个人的能力高低决定了收入的高低,还有就是命运,我们公司全是老板的亲戚,而我是一个外人,别的人来半年可以坐上副部长,我工作了三年依然是个员工,这些没有可比性,我们只需要做好自己,提升自己的能力,人比人能够气死人,所以归根结底还是要学会让自己强大起来。
新成员如果工资比我高,那就说明他的能力一定是比我强的,毕竟我要相信自己所在的公司领导是对大家都公平公正对待的。我的能力决定了我的工资高低,总会有人比你更厉害,只要自己努力上进就好了。
不开心,因为我们当时自己找工作去的,基本工资就很低。而在几个月后,公司在学校直招的员工就比我们高很多。这明显的不公平待遇,后来一气之下辞职去了,后来领导又说给我加工资,我才又留下了。
心里多少是有些平衡的,一个新员工曾经是我带出来的,他管我叫师傅,后来人家升职加薪,但是不得不承认的是人家有能力,确实比我厉害,我做不了的事情人家能做到,公司就这样,用业绩说话。
其实也没啥不好意思的,承认自己的不足,同时做个自我反省和总结,把这个作为鞭策自己努力的一个动力,也相信自己只是暂时的落后,只要努力一定可以做到更好,更优于过去的自己。






