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干着几个人的活,拿着一个人的工资是一种什么感受?优质

436次浏览| 2022-08-29 12:23:40 更新
来源:互联网
6个回答
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发生这样的情况,自己的心里肯定是不开心的,感觉满满的不公平,甚至是有点气愤,干活的时候,都没有什么干劲。

我现在这个工作就是这样的,每天自己的工作特别的多,什么大事小事全部要给自己,而有的同事一天就坐在办公室里面耍,什么事都没有。他们的事全部给了自己,而且还帮他们做完了,自己的工作在不断的增加,而工资却没有任何的变化。就相当于是干了几个人的工作,拿了一个人的工资其实挺难受的。

有的时候会觉得特别的气愤,满满的不公平,但是自己作为一个新人,能有什么办法,满满的无奈感。

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我觉得是一种特别委屈的感受吧,因为你的劳动和你的收入是不成正比的,这个时候你干工作也是没有精神,只有自己特别的委屈,而且你一个人做这么多工作也是特别累的,每天下班回家什么都不想,只想倒头就睡,我觉得这种体验也是非常的心酸,也很委屈,没有人能懂你的痛苦,可能让老板加工资也不是一个很容易的事情,但是自己有很需要这份工作就非常委屈和心酸了。

我觉得肯定就是自己心里特别不爽吧,就是明明自己也是付出了很多的劳动,付出了很多的苦心,我做的工作量就是别人好几个人才能作下来的,但是自己的工资却是只有一个人得工资。我觉得这是非常不合适的,所以自己心里应该会特别难受吧。

遇到这个时候,一定要给自己的领导反应提意见,否则的话可能领导觉得你做的工作量并没有多少。所以要学会敢于说。

心里苦呀,劳动付出跟所得不成正比呀,心里憋屈。之前假期的时候有跟同学出去打假期工,因为是中介介绍的,我们的工资少得可怜,有因为是火锅店,招待客人,上菜,收拾餐桌啥的服务,有时候还要到后厨洗碗,几乎能干的都干了,身上每天都有一股火锅味。每天晚上下班都洗头。天啊,那段时间差点受不了了,还好熬过来了。

我觉得这个时候这个人很容易会感觉委屈,明明我做的活那么多,但是我拿的工资相较于我的付出来说是那么的少,我觉得如果出现这样的状况,我们可以和上司谈一谈,跟我们涨涨工资,或者如果在这个公司不能得到更好的发展的话,也可以考虑跳槽到别的更加适合自己的公司去发展

心里肯定会特别的不服气,心想着自己凭什么要那么累啊,当作为老板的立场来看待这件事情,结果就是我给了你工资,你就应该为我做事情,不应该去埋怨太多,再苦再累你既然选择了这份工作就应该去坚持。

所以说一个人的想法是非常重要的,平时好好的调整自己的心态吧。

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