第一大忌就是在背后说三道四，相信没有人喜欢背后说是非的人，特别是在职场上，要知道，职场本身就是个严谨的场合，不论是领导还是同事都希望身边的人相对而言不会那么嘴碎，因为都是来工作的，不是来八卦的。
如果身边都有人八卦，即使是自己想知道的，那么内心对八卦的人也是心生不喜的，至少不会走太近，所以这一点一定会减分。
对于同事间的求助，不予理睬的人也是如此，同事既然向你求助，一定是觉得你的能力大于她，而且出于信任才会找你帮忙。
但是有些人会为了嫌麻烦，不予理睬，或者是假装自己很忙，要不就是让别人觉得自己没有能力处理，所以就种种借口拒绝了别人。
殊不知，其实真的没办法帮忙和假的别人一眼就能看的出来，人总是自以为是，认为自己的小聪明没人能看得出来，其实早就被看透了。
还有一定就是工作态度懒散，极度不端正的。要知道现在很多岗位的薪资待遇其实都差不多，大家拿着一样的工资，但是工作内容确实别人的少，自己的多，那肯定会内心觉得不公平。
所以千万不要懒散，否则一定会让别人觉得自己是来混日子，让人心所不喜。
应该是比较情绪化吧，对事情的面对太过激动，反应会比较大，这种情况下会不讨人喜欢。因为在职场大家都不喜欢负能量，本来事情就是有多又烦又乱，要是一个人情绪太过极端，就会让人不悦。所以我们在职场的时候一定要注意自己的言行举止。
我今年7月份刚刚毕业，作为一名应届生来说，职场就是一个陌生的生存环境。我们在这个环境当中，要根据自己的实战经验，慢慢的改变自己的不好的习惯。我的主管是刚刚跳槽过来的，跟我差不了几岁，感觉他还比较照顾我。我刚开始接手工作的时候，对那种部门合作不协调的情况，十分的懊恼和气愤。遇到那种挑刺的斤斤计较得尤为的愤恨。后来，我主管跟我说，这是特别让人讨厌的行为。
我在听到这些批评我的话时，其实面子上很下不来，但是只能嬉皮笑脸的扛着，后来我就沉默了，因为我觉得自己的无所顾忌，确实有点打扰到他人，在一个团队里，大家需要的前进的动力，而不是一张喋喋不休的嘴。
说话声音太高，而且音色尖锐，这样的嗓门会让大家觉得你很粗鲁，不受同事的欢迎，职场中始终应该如谦谦君子一般，这样会留下有教养的好印象。
进门不懂得先敲门，敲门是对别人起码的尊重，不敲门就直接闯入很不礼貌，而且会触犯到别人的隐私。
迟到早退，守时是职场的基本要求，每天迟到早退会让大家觉得你不务正业，不论你的业绩多么出色，始终不能算是一个合格的员工，守时是基本要求。
拖延，每次都要别人催促你，你才会赶紧做，这样不光完成的质量不好，而且同事对你的印象也不好，尤其是团队合作，因为你一个人耽误小组的进程，这样低效率的员工，公司也不会要。
在背后议论别人，不要总是在背后说三道四，有议论别人的时间多学习、多运动，你怎么对待别人，别人也会怎么对待你，现在的社会，越来越讨厌嚼舌根的人，做好自己才是正事。
不注重个人的形象问题。个人形象是你的加分项，太邋遢反而降低别人对你的评价，相信每个公司都希望自己的员工容光焕发而不是死气沉沉，所以，注意仪表，不要变成大家眼中的邋遢鬼。
在职场的话，其实很多时候自己都没有注意好自己的一些小细节问题，但是在领导的眼中已经给你扣分，这些习惯行为和小动作我也有。
一般会表现在，很多人其实在跟领导谈话的时候，特别是坐着的时候，一点也不注意自己的坐姿，特别是哪种因为紧张可能脚还要不自觉抖动的那种，肯定会让你减分的。
另外，就是在职场的时候，一定不要觉得自己是一个活泼开朗爱开玩笑的人，你就习惯在职场里面各种给别人开玩笑，而且声音很大，其实你一方面是在吵闹别人，另外别人有可能还以为你在哗众取宠，当然这样的行为也会让你减分的。
还有就是在职场的时候，千万不要有的小动作就是去偷瞄别人的电脑，你要知道虽然这个电脑是公用的电脑，但是不管别人在电脑上是不是有个人私密的东西。
即便是全部是人家的工作内容，但是每个部门与部门之间其实都有自己的秘密的，就算你们是同一个部门的那么也有保密的，别人不会喜欢你去看别人电脑的。可能你只是习惯瞄一眼了，其实什么也没看到，但是这样的小动作其实已经让你减分了。
在职场中，行为举止真的是举足轻重的，你可能因为一个眼神，或者一个动作，让别人对你产生不好的印象，这是真的。
就拿职场中的争风吃醋来说吧，一个项目，你也想做，他也想做，我也想做，这个时候怎么办呢？是狭路相逢勇者胜，还是退一步海阔天空，你可以感觉的到那种锱铢必较的劲头，让人热血沸腾。
但是你要用光明正大的方法来得到这个项目，但是如果你用手段得到的话，肯定会被别人诟病的。
比如说背后说别人坏话，给别人的工作带来困扰等等，这些都是会给你带来不好的影响的，因为人言可畏，即使你不怕，但是别人未必会相信你，即使是你的老板。
现在有能力的人一抓一大把，所以你还是要做的正直一些会比较好。
摒弃那些暗箭伤人的小手段小聪明，你要靠努力赢得别人的信任。
职场如战场，可能我们一个小动作或者行为习惯就有可能给他人留下不好的印象。比如说:不遵守承诺、经常迟到、工作粗心大意等。
在职场，我们都处于竞争者的位置，合作很重要，但是如果我们不遵守承诺，只考虑自己，不考虑他人，极有可能让我们的合作伙伴对我们失去合作的信心或者觉得我们人品有问题，这一点会很给自己减分。
其次就是经常迟到早退这一行为会特别减分。每个单位都有自己的工作规范，要求人人遵守，如果偶尔一次迟到或者早退，领导可以睁一只眼、闭一只眼。可是如果经常迟到早退，那就是态度问题，这一点很容易给领导留下不好的印象。既然身在职场，就一定要摆正自己的态度。
另外就是粗心大意，不能按时完成自己的工作，这一问题在职场上是大忌。领导交代事情，就一定要尽心尽力、按时按点去完成，但如果总是抱着消极怠工、粗心大意的态度去完成工作，工作极其容易出现纰漏或者给公司造成重大损失。经常有这样习惯的人，非常容易给人留下不好的印象。
此外还有当面一套、背后一套这种小动作也特别容易给自己减分。我们在职场一定要端正自己的态度，尽心尽力完成属于自己的工作，这样才能在职场上赢得更多的机会。
