一旦工作了以后，大部分人的时间都会围绕着职场工作和个人生活，不管你是为了生活而工作，还是为了工作而生活，不管你是否愿意，职场都会占据你一天一半的时间。天黑出门天黑回家是个很现实且很无奈的问题，如何处理好职场人际关系变得无比重要，因为这在很大程度上决定着一个人的生活质量。
职场工作和个人生活本应该相辅相成，会工作的人必将有益于个人生活，能经营好个人生活也是保持激情工作状态的前提。人生都想具有良性循环的状态，在当今真实而复杂的职场环境中，最好的职场人际关系应该是什么样子？
首先，最好的职场人际关系应该从放低个人姿态做起。如果你是职场新人，只有放低个人姿态才能改善与老员工的关系，才可能得到别人的技能经验；职场老员工放低个人姿态更是一种智慧，更容易获得领导的尊重和认可。
其次，全面提示个人职场能力决定职场人际关系的向好程度。请相信职场从来不是什么温馨的大家庭，如果你还没有意识到，那是因为你还没有达到一定高度，能与强者竞争属于哪一少数人的利益。正所谓超过别人一点点，别人可能会嫉妒你，但超过别人一大截，别人就会羡慕你、靠近你，职场更是如此。
最后，想要持续保持最好的人际关系学会换位思考必不可少。职场中面对任何困难，学会换位思考不仅能让你增加解决问题的方法，更容易让别人对你产生信任感，换位思考是一种境界。
最好的职场人际关系，就是让处于公司中的每个员工都能轻松快乐的工作，不用防范互相间的勾心斗角，同事间也不会明修栈道暗度陈仓、表面一套背后一套。
1、当遇到一个项目或者任务，需要公司里的其他部门共同参与配合时，只要主导此任务的人或部门在任何时候需要其他部分配合，不管是哪个部门的员工，都能尽量放下手上正在做的工作，积极且努力的给予帮助和支持，而不是一个劲的推脱，长时间的拖延。
2、工作之余，同事间聊天时，聊到曾经发生的事，说的都是正面信息，比如某某同事帮助了自己，某某领导对底下的员工都是怎么负责、怎么关心；而不是聊八卦说传闻，说一些并没有任何证据的事，也不会顾虑说出来后会产生什么影响。即使有时候说起某某同事有什么缺点，更多也是开玩笑或者打趣的方式，是为了活跃当时的气氛，而且是当着那个同事的面说，并不是真的为了指责，也不会在背后说三道四。
3、同事间互相帮助，且不求回报。一旦有同事需要帮助，其他人都会竭尽所能，很有一方有难，八方支援的意味。
总之，最好的职场人际关系，就是当你处在那个人际关系圈里时，你会忘了自己的职位、地位，和所有人都能平等相处，友好协作，不伪装，不做作。
我个人认为最好的职场人际关系就是跟同事处得来，而且领导也比较喜欢，对于自己的工作来说对于客户来说都是能够迎刃而解的，这样的人际关系应该是最好的，当自己遇到困难的时候，能帮助别人，别人也能帮助自己。
其实我在职场上还是在哪里都是一样的，肯定度地图拦截呀，因为一个团队的力量永远比个人的一个力量强大，一定要搞好人际关系。这样才能有更多的收获呀。
