我觉得自觉性其实是一个人对待工作学习最应该具备的品质，身边总是有很多朋友就是不能够坚持住自己的想法，包括我也是这样，做事也比较任性，遇到事情总是喜欢三心二意，常常一件事情没办法坚持那么久，身边总是有朋友提醒我，要改掉这个坏习惯，但是自己总是忍不住这个样子。尤其是现在大学的时间十分充裕，大多数就是让我们自己来管理自己的闲暇时间，所以自己常常就是浪费了很多时间，每一次一学期结束的时候，自己就又后悔莫及，平时总是不好好努力，临时又来抱佛脚，虽然每一次期末都是险过，但是自己的心里面总是很难受。都怪自己的自制力不够强吧。
我身边也有这样的朋友，虽然有时候我也会去要求和劝阻他们好好珍惜时间，但是自己也是这方面真的很欠缺。所以我面对这样的朋友的时候，一直采取的态度是相互鼓励，而不是觉得要远离他们。有时候有一个人在身边监督着你自己，其实自己就会有一定的警醒，就是要好好地珍惜时间，而不是浪费掉。我觉得大家肯定都有这样的感受，就是身边有一个很爱学习的人，看着他在学习，自己也会很紧张，然后就会想到要好好学习，时间一长，自己的自制力也会变得好很多。
所以在面对缺乏自制力的人的时候，自己和他之间要好好地相互鼓励和监督，不要觉得这样的朋友没有必要交往，有时候在别人的身上，我们也可以学到很多的东西。
一定要直接、强硬。千万不要含蓄，软弱。
你的含蓄、软弱，你自己以为是给别人留余地、留面子，其实没有自觉性的人反而会觉得你软弱好欺，是个容易突破的缺口和软肋，往往会占了便宜还得说你傻。
我们单位最近来了一个实习锻炼的小伙子。大学刚毕业，看上去就是那种很老实很实在的样子。每天在楼道里忙活穿梭，非常有礼貌，看见年轻点的女性就叫姐，年纪大点的就叫阿姨；看见年轻点的男性就叫哥，年纪大点的就叫叔。
人也特别勤快，每天楼上楼下跑来跑去的，也很听使唤，大家都很喜欢他。
时间长了就出现问题了。比如，到办公室申领桶装水，几乎天天就要来扛一桶，按说他们科室只有三个人，水自然喝不那么快，于是就问他，小伙子很腼腆说，我帮另外办公室阿姨扛的。
想想也行，阿姨年纪大点了，我们单位又没有电梯，上下楼不方便。可是后来，隔壁办公室一个小伙子也让他帮忙扛。
这就说不过去了，你年轻力壮的欺负人家小孩子干什么。
新人往往都不好意思拒绝，关键这个人过分到什么程度，让人家帮忙扛水，回过头来还得说人家不适合在单位工作，太好指使了，没有心眼。
你看，这种不自觉的人，就该直接拒绝他，直接说我不方便，我正好有事。所以，我们就直接怼他，你混的不错呀，这么快就有小弟了；要不我帮你扛水吧，提前巴结你，你以后混好了别忘提携我。
后来就老实了。
对于那些没有自觉性的人真的很无奈，没有什么好的办法。那些没有自觉性的人给人的感觉就好像是没有脑子一样，既然没有脑子，我们又何必跟他们计较呢。在我看来，我觉得我们唯一能做的就是提出来，并且可以多次的跟他提起这件事儿，好让他以后能够长点儿记性，有点儿自觉性。
我们宿舍就有一个没有自觉性的人，而且是一点儿都没有，不过，经过我们其他人一年的艰苦奋斗，也算是给他培养了一点儿自觉性。他的表现就是晚上或者是中午在别人休息的时候将手机声音开的特别大，有时候是在玩游戏，有时候是在看综艺节目，不但如此，玩游戏的时候还非常的容易着急上火，一着急就开始骂骂咧咧，大声吼叫，这同宿舍的人真的没有办法忍受，而且已经严重影响到了我们休息。
为此，我们多次和他义正言辞的提出过意见，他也能够诚恳的接受，但是，后来我们才发现，他接受只是接受，他并不能够做到。然后，我们为了能够给自己一个好的休息环境，多次和他提起这件事儿，有时候他开的声音特别大，然后我们就开始喊叫他，让他小点儿音儿，久而久之，他也能注意起来了，不再那么大声了。
没有自觉性，就好像他们家里的长辈从来没有教育过他们似的，让人看起来真的是很没有礼貌，很没有教养，很不招别人喜欢。所以，我们应该培养自己的自觉性，做一个有思想，有教养的人。
