同事多无能，领导虽有优秀却难触及，因此想跟优秀人才在一起提升自己的求别跳火坑，一个力求上进拼搏的人整天和一群混吃等死的人在一起是一种痛苦反复的折磨，而你如果要打造融洽的人际关系的捷径-变成他们一样的人 你很难保证自己不这么做。反正我的很多同事，就是眼界啊三观啊比较low,博士到专科都有，我说的这些跟学历无关，他们的业余爱好多是麻将扑克，他们觉得国企央企肯定比民企好，没有关系万事不能成，变动是人生的劫难等，简直不能忍。我有时候午休看看书被当成奇葩，我去祖国边疆旅行被他们大呼小叫之类。当然，高层领导很多高瞻远瞩精耕细作，玩转政治的人必须不是庸人，但大部分人来这里只是为了一份安稳固定一生不变的工作而已。
本人医院财务科。聘用制。跟在编的比工资水平差很多。办公室各种大妈家长里短，很烦，聊不到一起。天天听孩子考的又怎么不好，这道题又怎么不会做了。别看大妈们平时絮絮叨叨，关键时刻玩心机手段你又根本不是对手，她们都有很强的吵架能力和搬弄是非能力。上班很闲，闲的你会觉得在这里等死。
工作琐碎，难以成长，效率较低。别信机关领导所说的锻炼人，跑腿开会写材料叫锻炼吗？效率低是跟上下级单位沟通居然要求人当天来回跑一天只为一份文件，对于快递送文件很抵触，会不利于搞好关系所以很多同事整天在区县之间跑来跑去一整天根本做不了正经事只是为了一份文件。
很多，体制内的争斗比企业更恶心，普通人进去一眼望得到头完全没有提升自己的感觉。吃不饱饿不死，呆久了别的事情都不懂了，你也就只能呆在事业单位里面做一些不断重复的事情了，总的来说除了个别职业，成就感不大；领导一般很恶心，要么你去拍马屁要么接受压迫……
目前的形势而言，事业单位仅仅是一个谋生的场所而已，以前的福利分房，福利费，单位组织出游，过年过节奖金等等一切非工资福利都没有了。换句话说，事业单位工作人员目前全部待遇就是每月工资，但是每月工资数额仅仅是当地中下水平。
刚刚进来的年轻人工资两千多不到三千，还不够吃一顿好点饭，明摆着就是浪费青春，没有了拼搏没有了激情，没有了明天，浑浑噩噩混日子过，事业单位取消编制是必能的，尤其是公益二类的，世界那么大，我想去看看！！！
