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你老板有哪些让你心寒的操作?优质

718次浏览| 2022-09-05 05:58:05 更新
来源:互联网
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我出来工作最初遇到的老板,出手大方,就因为他的大方吸引了我。然后他也给了我在待遇方面一些承诺,我就跟着他干了。 然而最终财务发工资的时候,发现没有达到当时说好的承诺。当时我其实也不是很在意,依然很快乐地工作,只不过后来没干半年我有了其它机会,离开了这间公司。现在回想起来,当初那位老板这么做,其实已经有点寒了我的心,作为一名老板,不守承诺,说好听一点是贵人多忘事,说得不好听就是不守信用。所以才会当我有了别的机会时,没有什么犹豫便离开的情况。

后来我换了另一间公司,和这间公司的老板合作也还算愉快,只是后来随着市场的变动,公司的业务开始有些艰难。有一次我做出了自己觉得很满意的方案,客户收到方案后果然兴冲冲上门了。老板也很高兴,亲自出马,他就拿着我的方案在客户面前讲解,然而在客户还没明显提到价格的时候,他却先脱口而出说了价钱可以商量。可怜我精心设计出来方案,本来还有很多伏笔可以吸引住顾客的,同时方案里面还有很多事项需要和客户确定才有可能谈论最终的价格,老板这么快就和客户讨论价格的话,是非常急躁、没有自信的表现,我觉得这个项目肯定谈不下去了。果然,我眼睁睁地看着客户从最初兴致勃勃的登场讨论方案,到最后被老板一句话牵到了价格问题上,然后客户也就顺水推舟地讨论价格,我明显看出客户突然索然无味的表情。待客户走后,这个项目果然不了了之。连自己的优势都感觉不到的老板,跟着实在没有什么意义。这次老板意外令人心寒的操作,使我对这家公司失去了信心。最后,我婉转地找了个理由,离开了这位老板。

后来换了一间大公司,就面对不了老板了,要面对上司。有一次,在某项目给客户做方案的时候,本人向上司提出了一个自己觉得可以解决问题的方案,没有通过。然而在公司正式开会讨论的时候,他却把我的意见仅作简单的更改,最终还是决定这样做了,对于这是我的提议问题上,完全忽略。面对如此厚颜无耻的上司,居然还有这种操作啊,实在心寒。好在这位上司,在我卧薪尝胆坚持了五年后终于还是把屁股挪开了。现在是我顶替了他曾经的位置。真的是只要有才干,总是会遇到赏识你的老板,给你一个合理的位置的。

前些天我正在上班突然就停电了,就是特别冷的那几天。我真的快冻死了,然后我给电工大伯打电话,电工大伯说线烧坏了需要修理,那我就等着吧。

结果我们馆长进来了然后告诉我说只接照明电不接空调。我当时就不愿意了,这么冷的天60平的屋子难不成想冻死我。

我没答应我说如果不接空调我就放电暖气总不能冻着,结果过了一天空调修好了,却不让我回去了。让我去做盐雕,而那间屋子是28度恒温。

我真的是快热死了,进去以后整个人都不好了,第一天就感冒了,可是做盐雕还是必须要在那个屋子里。盐雕的气体还有毒,真的把我当女生对待吗?

我真的很难过,以前骗我用我的名字办营业执照,把我直接变成了保洁合同,现在又这样对我,我真的很心寒。平常做什么都尽心尽力的我却没有得到认可。

对我的人生观冲击真的特别大,让我不得不怀疑我到底该怎么做才好,到底要不要放弃。寻找一份新的工作,心累。

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老板和员工因为存在经济上的纠葛,关系十分微妙。很多人因为要挣那可怜的工资,不得不强忍着对老板的不满,附和老板的言语。遇到体察员工的老板是员工的福气,若遇到那种强势、不通人情的老板,员工的生活可谓水深火热。

有时候老板的一些行为真的会让人寒心。尤其是那种总是要求加班还不开工资的老板,让你总觉得自己像是个义工。想不用心工作,总觉得自己没有职业道德,承受心里的煎熬;想用心工作,心里觉得别扭,没有成就感。这种老板完全不能体察员工生活的疾苦,实在是让员工心寒。

还有那种老板,总是喜欢那些阿谀奉承的人。他们不根据业绩来衡量成绩,任由那些只耍嘴皮子不做事的人偷奸耍滑。把奖励都给了那些耍滑的人,真正实干的人因为不屑于讨好而被忽略。这种做法会严重打击实干者的积极性,最终让实干者心寒,另谋高就。

老板让我心寒的动作,无非是他答应我的东西他没有履行给我,但是我却完成了他交代给我的任务,这样你的心里就会产生极大的不平衡,这种不平衡的处事方法,就是产生你心寒的条件,你肯定会在心里对自己慢慢说道,以后肯定不会这么卖力的去工作了,因为工作了,还没有拿到自己该得到的那一部分,怎么可能还会去心甘情愿的去完成自己的工作

但是聪明的老板一般都不会让自己重视的员工寒心,因为她自己非常的清楚,如果一个员工对他的老板寒心了,这个公司差不多也就开到头了,因为没有人会待在这么一个公司,对自己不好,委屈自己怎么可能还呆在这里,所以这种公司离死亡也就不远了,聪明的老板一般都不会让员工寒心,因为他们清楚的知道,员工就是他手里的一把刀,失去了这把刀自己就要饿死

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我毕业时第一份工作,整个办公室就一人主管,一个40多的老男人,一丁点建议都不能提,他说什么就是什么,即使有更好的方案,他也不会接受,他本身属于专科学历,公司入职人员只要学历比他高,无论对方咋样,先打压一番后找人家问题。刚开始不知道,我都对自己的能力产生怀疑了,后面才知道,办公室所有人员都是他们学校出来的...,看到有几个刚刚入职不久的工作能力为人处世很厉害的工程师走了,我也就离开了,老板还找过我们谈话,说可以给涨工资,都拒绝了。老板因为这事在我们走后,直接将那老男人的项目窗口关闭了ԅ(¯ㅂ¯ԅ)

以前在一家公司做营销,一个大客户我跟了一年多。老板答应我要是做成这一单,让我做部门经理,并加薪百分五十。那一年我这是拼了命的加班,联系客户。合同签下来了。老板却在也没提升职加薪的事。真是,寒心了第二个月我就辞职了。后来,又打电话找过我机会,我也没回去。工作要干的开心才对嘛

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