要系统的增长自己的能力。我们人类社会解决了生存问题，解决了生活问题，解决了发展问题等都需要本身的能力提升。个人协同团队合作意识。每一个单独的个体，无论是独善其身，还是济天下，都需要支配资源整合。顺势而为能事半功倍，协调合理的把握以及方向的掌控。都需要自身建设团队精神。行万里路 读万卷书。书能知天下，行能知其义。对自身修养以及认知，读书看报是最直接的选择。行万里路不是去走路，是实践，是积累经验。
进一步明确你现在学习的目的和目标是第一位的。目标导向是必须的，必要的。目标不明，方向不明。要问题导向。目标明，方向明，才能决心大。动力强。围绕目标，找出自已能力的薄弱环节，带着问题学。才能够事半功倍。学习方法上。看书仅仅是学习的很小的一个部务。走向社会之后读死书，死读书是无出路的。更多的是问他人学，向师傅学，向老员工学，三人行必有我师，向实践学。带着问题学，学以致用。
一方面，系统性能力是综合型的，如果你是想提升建筑类的专业知识，需要你是你当前工作中的技术领域的通才，有些专业极强的模块需要你懂得它。如果你是希望自己在工作上极具系统性，那就需要另一个领悟了。第一是技术工作领域，第二是管理领域。这是会工作 会管理，需要具备超前的洞察力 领悟能力等。还有就是需要你对社会发展趋势也懂一些。
每个个体最终都要参与到社会实践过程中去，系统性的增强自我能力，分为学习型的能力、技术性的能力和适应社会自然环境的能力。学习型的能力，首先是一个人接受系统教育的水平程度，以基础的语言和文字理解能力，去挖掘更多的知识领域，学习和理解更多的自然和社会领域系统性知识。
加护安排的很全面。但是这只是一个大的框架，真正决定性的因素可能还在于细节。能够把上述计划长期地坚持落实，一定会产生良好的结果。但是从质量方面看，还是应该在结构和功能方面结合对自己的认知进行系统的分析和细节的考量，可能会更有利。
具体操作起来就是要多读书，读正确的书，勤于思考，有正确的世界观。如果从事的是技术性的工作，那就要多研究技术方面的东西，如果从事的是社会管理方面的工作，就要重视社会组织和人际协调能力的锻炼。
