目前29岁，单身女，大众外貌，普通本科大学毕业，国企工作，普通家庭以及有个弟弟，家庭重男轻女。家庭成员集体情商较低，都是耿直脾气，找过一个对象三年后分开，（感觉自己从小缺爱，为人单纯，耿直，脾气急躁）一直对自己找对象没信心。对国企勾心斗角氛围不适应，太单纯耿直常被坑，被利用，被领导各种甩锅，活得水声火热的，每天得过且过。曾经想辞职回到家乡找一个环境简单一点的工作从头开始，但是如果突然没了工作，年纪大没对象以及家人十分爱面子，怕大家都受不了，我一直勉强自己天天熬着，心累……对婚恋的不自信和排斥，对工作的麻木，步步为营……我该怎么办？
选工作以爱好优势为主导。
爱好清晰，则一往无前追求爱好。爱好不清晰，则以自立稳定为先，慢慢寻找自我。
稳定和颠沛流离随波逐流之间，建议选稳定。
稳定和不断进取步步向前之间，建议不选择稳定。
我在国企和外企都待过，因为自己不安于一成不变的生活，希望自己的生活有更多的可能性，所以，选择离开了国企。
但是到底要不要跳出体制内，需要想清楚以下的问题：
1、请一定权衡好利弊得失，因为这几乎没有回头路。
体制内虽然勾心斗角，但是也相对更稳定，不管是收入还是工作环境，当然，坏处就是一成不变，容易让人倦怠。而体制外的工作，虽然可能自由度更高，也会有很大的不确定性，或者因为业绩考核不达标而被淘汰，或者因为企业运营倒闭失业，让人始终有一种危机感不能懈怠。
2、你现在所遇到的问题，在将来也会遇到，不限于国企。
不管是国企外企民企，职场人际关系问题都是存在的，你必须要去正视它和处理好它。我所经历的外企，人际关系的复杂程度也不亚于国企。但是人际关系的处理能力是可以有方法去改变和调试的，比方去学习“DISC”，DISC是一门非常实用的人际工具，一两段话没有办法跟你描述清楚，正好最近我讲了《如何用DISC搞定你的老板》，你可以查看我的简介，到我公众号回复“DISC”查看。
3、坚持学习，多一些自己的爱好，扩大自己的交际圈。
如果一个人有清晰的目标并且不断的学习提高自己，即使工作环境突然改变，他们也能够更快适应新的工作环境。
如果说不能跳出体制内，又想自己保持踌躇满志的状态，那我们可以把兴趣点放到8小时之外，参加一些有趣有意义的社群或者培训班，培养一些新的爱好，比如读书、写作、演讲、等等。
具备更好的处理事情的方法，更宽的眼界，更加清晰的思路，更强的个人能力，你所说的单纯、耿直，统统都会成为你的优点，你还不到30岁，你还很年轻。加油吧！专注职场女性幸福 微信公众号［白小白在线］ID：bxblady
首先你要知道，无论是私企还是国企，有能力的人是一定能出头的，所以你一定要练好自己的本领。这个社会，无所谓铁饭碗不铁饭碗，自己的能力才是永远的金饭碗。
你说工作激情消磨殆尽了，那你想一想，这是国企造成的吗？其实绝大多数工作做久了都会千篇一律，产生倦怠感。有的时候我们这山望着那山高，是因为我们没有攀登过别的山，所以我们看别人的工作觉得都很好，非国企的工作都很有激情，但他们背后的苦楚你是想象不到的。
好，如果你真的已经厌恶了现在这份工作，那我有三条建议给你。
第一，在你的工作之外寻找一份感兴趣的兼职。利用国企的稳定，你可以没有后顾之忧地去做你喜欢的事。当私企加班狗在苦哈哈熬夜的时候，你就可以为第二事业打拼了，比如我就在晚上鼓捣自媒体。
第二，你可以做一份合理的职业规划，没有必要把自己拴在国企这一棵树上。如果你真的有其他方面的潜力，又愿意重新开始，可以考虑换工作。但是你会放弃现在已经完成的职业积累，放弃这份稳定感，所以要考虑清楚。
第三，好好挖掘你现在的工作单位能提供的更大价值。你的公司里有没有一个更感兴趣的职位呢？能不能先偷偷学习那个岗位所需的技能，再找机会调岗？不过前提是你要把现在的工作做好，或者拿出能够说服领导的目标岗位工作能力的证明。比如你想做人力资源，你可以先考人力资源三级甚至二级证书。如果你想做宣传岗位，那就多发表文章，拿给领导看吧。
总之，只要是人才就可以有挑选工作的机会，前提是你足够人才。
