如欲采蜜，勿蹴蜂房
批评不但不会改变事实，反而会导致憎恨的增长。
当你批评身边的人时，会引起他人的羞愤，使其情绪低落，甚至对事情的发展并无帮助，这样做对你并无益处。
要学会尽量的去了解别人，换位思考，试想想为什么他会这样做，设身处地的为他人着想，语气平和的提出适当建议，这样做比起你的批评将更加有效，且让人对你感到尊敬。
发自内心的赞美他人
人之所以是人，因为人是高级的情感动物，我们有着许多动物并没有的情感。但是有一点是相同的人和动物都希望得到赞美，得到来自同伴、伴侣、亲戚的赞美。人人都渴望被人称赞，称赞是一种无形的“毒品”，它会给人带来身心的愉悦，如果你的一生没有收到任何赞美，那你是不是会觉得很可悲呢。
在平常的生活中，我们常常希望别人赞美自己，却经常忽略了要赞美他人。所谓赠人玫瑰，手有余香。要想别人称赞你，首先你得学会去称赞他人，真心诚意的称赞他人，而不是虚假做事。发自己内心的赞美会拉进你们心灵间的距离，为你们燃气友谊的火种。
将欲取之，必先与之
如果你想影响一个人，这个世上只有一种办法，那就是你要知道他的需求，然后给他建议让他知道如何去得到。人人都有需求，友谊的需求、物质的需求、金钱的需求、荣誉的需求等等。
要想获得成功的人机关系你得善于捕捉对方的观点，而且还要兼顾你和他人的不同观点。除此之外，要设身处地的为人着想，了解他人内心真正需要什么，如果你这样做了，你将对未来不必担心，你的人际关系将会越来越好。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式。尽量去设身处地的想，他们为什么要这样做。这比批评、责怪更有益，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。——卡耐基
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与人相处是一个很难的事情，但是又具有一定的方法。你只要用心的去学习这些方法，也就能很好的与人进行交往，然后很好的交往。
想要很好的与人相处，就应该收起自己平时的娇生惯养，没有人愿意去没有要求的委屈自己而惯着你，除了你的父母。所以，外人不吃你那一套，也没有人愿意看你脸色，你应该把自己的那些为所欲为的脾气收起来，这样才能更好的与人交往。没有人愿意和自私的人相处，所以，你应该意识到这一点。
其次，你应该学会帮助别人，这样也能为你赢得很好的人际关系，与人很好的交往。学会付出，不要一味的索取。善良也是必备的条件。不要在别人面前不可一世，觉得自己高高在上，没有什么特殊的，你也不是特别的，所以，一定要平和一些，这样才能更好的与人交往。
我觉得不管是在职场上，还是在生活中能够更好的与人相处的办法，应该都是投其所好就可以，不是有句话这么说，见人说人话，见鬼说鬼话，伸手不打笑脸人嘛。
在职场中不管是遇到自己喜欢的人也好，还是自己很讨厌的也好，只要知道她的性格，和她为人处世的方法，在一起相处的时候稍加注意的话，应该就不会把关系搞坏，就能够更好的在一起相处。
我其实就是一个性格直来直去的人，不管是在职场上，还是平常生活中，遇到自己看不惯的人和看不惯的事，就受不了不管是多好的朋友和同事，我都会直言不讳的说出来，很容易就把人得罪了不说，自己还把自己气的够呛，因为这个我老公经常教育我。
在职场中迎合自己的上司，是为了有升职的机会时，她能够想到自己给自己机会，迎合自己的同事，是为了他们不会在背后给自己使绊，这不是自己没用的表现，相反这是能够更好的与人相处的方式之一。
