不要相信老板给你画的饼，很多新人刚进入职场后就怀揣着一种单纯的念想，认为自己只要努力工作就一定能出人头地，让领导认可自己。当然，一般面试的时候面试官也会这样和你说，什么三年晋升经历，几年晋升主管啥的，说句实话，虽然有些时候确实是这样,但如果他告诉你不要自已眼前，要看以后。
打小报告的人永远得不到真正的信任。在职场喜欢打小报告的人永远不少，老板总是能知道员工之间的一些小秘密。不用纳闷，无论是学校还是职场，喜欢告密的人总是不在少数！其实这类人在职场上看起来会得到领导的一些小恩小惠，但是其实上不仅会被同事所排斥，而且也不可能得到领导的真正信任！
工作是一种社交关系。你的情绪一旦在公众场合出现，就具有影响周围的人的能力。如果真的有情绪，不要直截了当地表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己先在努力，别人也愿意帮你。
生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。
集体主义只是种选择。大部分的决定你不支持，你的想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将会变得平平常常，减少晋升机会，有能力的人都只站在大众集体的反面。
“难得糊涂”有几人理解。太清晰会被认为难以相处，太糊涂会被认为没有主见--“难得糊涂”在于糊涂的时机，该糊涂一定得糊涂，不该糊涂必须保持清醒。
