以前上大学总以为那些在社会上混得好的人都是能吹能拍，非常善于搞人际关系的人。直到自己参加工作了，才明白自己的想法多幼稚。遇到过一个UI设计部经理，此人成天各个老总办公室跑，端茶倒水点烟，任何事情关不关己都要去凑个热闹，俨然一副管家模样，但是老总们就喜欢这样的，什么事都要叫上他一起去，因此混得风生水起，半年后变直接晋升总监。从那以后，我才明白，老总们能坐到那个位置绝不是傻子，他们欣赏这个人，把他从经理晋升到总监也绝不是因为他端茶送水，而是这个人确实有那份本事，而且同时善于搞好上下级关系，走哪都混得开，关键时刻也能挑得起大事。对于这种能混得开的人，千万不要小看或者鄙视他们。
永远不要说同行的坏话，无论指名还是不指名。从社会而言，你和同行是一个整体，人们不会因为你说了同行的坏话而觉得你遗世独立，只会觉得你们这个行业，包括你，臭不可闻。从行业而言，同行不会觉得你说其他同行的坏话给他听是信任他，只会觉得你这个人烂事太多，不能合作。人无完人，没人会喜欢被人在背后抱怨。每个行业都有自身见不得光的一面，向其他人抱怨解决不了问题，只会彰显你的无力和软弱。
不管做什么，什么样的环境，离不开自身的修炼，首先自己有个良好的心态和与人高超的沟通的能力，这个非常非常重要，是一辈子需要锻炼和学习的事。不管你做什么行业一辈子都是要跟人打交道的，跟自己的儿子，老婆，家人，亲戚，朋友，上司，员工，客户等等，都要会沟通，你的沟通能力决定了你以后的家庭是否和谐，工作是否能做管理层，生意能做多大。
严谨，可能是因为做的东西时常要牵涉数据，可能一次改动就要影响一整个地区的数据格式，所以尤其注意，养成了正式应用前再三确认测试的习惯。合群，这个也是很重要的，即使像我这样不大会侃的，至少微笑倾听，偶尔插上两句玩笑，因为谁都希望身边是可以沟通，开朗乐观的同事，如果整天阴沉的话，很难交流。
我只不过是在复习而已，小时候爸爸妈妈老师长辈都教过我，只是我不重视而已。比如什么做人要有礼貌，要热情。不要随便吃陌生人的东西，不要随便拿别人的东西，用别人的东西要告知别人，要尊重别人之类的，以前小时候被父母罩着，所以觉得这种东西根本无所谓不重要，现在觉得很有道理。
当你遇到问题要请教上司时，一定要先经过思考，和上司说的时候背景交代清楚，我的想法或想到的解决方案有哪些，最好有两个以上。如果你的解决方案都不妥当上司会给你新的，但你的思考很重要。对上司不要掏心掏肺，哪怕她真的是很好的人。毕竟利益有冲突的。保持适当距离能让你们更好地相处。
