以前上大学总以为那些在社会上混得好的人都是能吹能拍,非常善于搞人际关系的人。直到自己参加工作了,才明白自己的想法多幼稚。遇到过一个UI设计部经理,此人成天各个老总办公室跑,端茶倒水点烟,任何事情关不关己都要去凑个热闹,俨然一副管家模样,但是老总们就喜欢这样的,什么事都要叫上他一起去,因此混得风生水起,半年后变直接晋升总监。从那以后,我才明白,老总们能坐到那个位置绝不是傻子,他们欣赏这个人,把他从经理晋升到总监也绝不是因为他端茶送水,而是这个人确实有那份本事,而且同时善于搞好上下级关系,走哪都混得开,关键时刻也能挑得起大事。对于这种能混得开的人,千万不要小看或者鄙视他们。
永远不要说同行的坏话,无论指名还是不指名。从社会而言,你和同行是一个整体,人们不会因为你说了同行的坏话而觉得你遗世独立,只会觉得你们这个行业,包括你,臭不可闻。从行业而言,同行不会觉得你说其他同行的坏话给他听是信任他,只会觉得你这个人烂事太多,不能合作。人无完人,没人会喜欢被人在背后抱怨。每个行业都有自身见不得光的一面,向其他人抱怨解决不了问题,只会彰显你的无力和软弱。
不管做什么,什么样的环境,离不开自身的修炼,首先自己有个良好的心态和与人高超的沟通的能力,这个非常非常重要,是一辈子需要锻炼和学习的事。不管你做什么行业一辈子都是要跟人打交道的,跟自己的儿子,老婆,家人,亲戚,朋友,上司,员工,客户等等,都要会沟通,你的沟通能力决定了你以后的家庭是否和谐,工作是否能做管理层,生意能做多大。
严谨,可能是因为做的东西时常要牵涉数据,可能一次改动就要影响一整个地区的数据格式,所以尤其注意,养成了正式应用前再三确认测试的习惯。合群,这个也是很重要的,即使像我这样不大会侃的,至少微笑倾听,偶尔插上两句玩笑,因为谁都希望身边是可以沟通,开朗乐观的同事,如果整天阴沉的话,很难交流。
我只不过是在复习而已,小时候爸爸妈妈老师长辈都教过我,只是我不重视而已。比如什么做人要有礼貌,要热情。不要随便吃陌生人的东西,不要随便拿别人的东西,用别人的东西要告知别人,要尊重别人之类的,以前小时候被父母罩着,所以觉得这种东西根本无所谓不重要,现在觉得很有道理。
当你遇到问题要请教上司时,一定要先经过思考,和上司说的时候背景交代清楚,我的想法或想到的解决方案有哪些,最好有两个以上。如果你的解决方案都不妥当上司会给你新的,但你的思考很重要。对上司不要掏心掏肺,哪怕她真的是很好的人。毕竟利益有冲突的。保持适当距离能让你们更好地相处。





