如果你是一个做大客户项目销售，或者是一个做靠关系拿项目型的生意人，再有就是玩资本运作的。然后干这些行当一直干超过了三十岁，你根本不会再问类似识人辩人之类的问题，因为你就知道人之复杂根本没有一个定量定性的方法去所谓辨识一个人，你也同时会明白人如此之简单，把握起来没多难。只须明白：天下熙熙,皆为利来，天下攘攘,皆为利往。
如果他是个过河拆桥，或者不懂得知恩图报，这样的人人品低下。中国有句古话：“施恩图报非君子，有恩不报是小人。”某单位就有这样一位年轻人，他需要你帮助他的时候，他可以对你格外亲热友好。一旦不需要你帮助他了，或者你对他没有使用、利用价值了，他可以马上不理睬你甚至伙同他人对你进行人格攻击。
看他如何对待他的兄弟姐妹和父亲母亲及亲戚。如果一个人连自己的亲人都不爱的人，这个人即使爱其他的人，那也是假的。我就知道有这么一个年轻人，当上了副处级官员，单位普遍反映他为人和谐可亲。但他对待他的几个没有权势的穷亲戚，包括舅舅、姑姑，冷若冰霜，仿佛他们不存在或者不是他的亲人。
我们如果想了解一个人的话，可以不要特意亲近他，可以远远地观察他，让他在远处充分展露他的本性，本质，如果距离他太近，就容易使他伪装。
首先给出看人的大致框架，看一个人可以从这4个方面入手（内部）：兴趣，价值观，能力，性格。
居视其所亲。看一个人平常都与谁在一起：如与贤人亲，则可重用，若与小人为伍，就要当心。
