做好自己工作，勤奋一点没有错的，作为新人我还是很珍惜自己的工作的，例如只有我一个人交了工作计划，被说成小叛徒，叛徒的结果年终奖金是比原先应得的多出4倍，所以好好工作，千万不要做老油条，不要把领导当傻子，领导要么不出手，一出手就是死路一条。
每个领导内心深处，都喜欢团结自己身边的人多多的，因为这就是政治。但是又反感自己的下属以各种名誉搞团团伙伙，比如什么同乡聚会、校友聚会，领导都不喜欢，如果动静闹大了，领导势必会打压，搞小团伙，是潜在得对权力的挑战，必须消灭在萌芽中。
经常换位思考，学会站在领导的角度考虑问题，从领悟领导意图的角度来说，就是作为下属，行为上不可越位，但是思想上可以越位，要学会站在领导的角度思考问题，把问题考虑得更全面一些，经常这样做，也可以提升自己在体制内的视野和格局。
领导吩咐的事答应的时候要干净痛快。不要唧唧歪歪，直接说出自己的顾虑。即使你知道不可为或有顾虑也不要立刻说，要先回应，这是态度问题。过后可以和领导说，领导知道你执行了，努力了。你是一个可用，好用的人！
在做事方面，可以按照你自己的思路去做，有偏差不要紧，因为事情本没有一定的对与错，把你的想法和思路跟领导讲清楚，只要大方向不错的话，领导是不会管你是走的哪条路，条条大路通罗马。
能帮领导解决一件他生活中的难题，胜过帮他解决一百件工作上的难题。比如，你帮领导解决了他孩子上重点初中，他对你的感激远远大过你在工作中啃下了一块又一块的硬骨头！
