没有什么影响，企业法人的变更不会变更员工的劳动合同，如果说有影响的话，那就是可能会影响到新职待遇上，毕竟老板换了，一个老板一个想法。
如果工资和保险各个方面都没有变化，其实没有多大的影响，那么多公司负责的人也多了。我觉得应该是件好事吧。
看员工有没有股份，如果有股份的话有分红就太棒了，没股份的话变成合资公司也会收入增加也不错。
我觉得公司由独资变为合资对员工影响有利也有弊。利在于工作更有保障，弊在于工作要求会变多。
如果不离开公司，可以重新拟定合同对员工影响不大，如果公司允许还可以持有公司股份
对员工影响比较大的就是公司的机制会发生变化，企业的制度也会有相应的调整。
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