.要知道我们上班的收入是用自由为代价换取的，同时你能爬到怎样的职位、遇到一位怎样的领导、身处怎样的职场环境，并不是你能说了算的。你如果恰好遇到了一位知人善用的领导、你做的事情恰好是你擅长的、同时你们公司的人际关系相对简单、没有或很少有办公室政治，加上你个人努力和悟性，你才能实现职场的跨越和升级，获得理想的收入。
.我接触过太多这样的咨询者，他们有的因为和领导关系处不好一路坎坷，有的因为所做的事情并非自己所长一直难有成绩，还有的一开始发展不错、到后来因为行业大环境整体下滑，而自己已人过中年，面临着尴尬的境地。因此，想要不焦虑，达到财富的相对自由，你真正需要做的是：
给自己积累一份资产，优化自己的收入来源结构，增加资产型收入比重，降低损耗型收入比重。当一个人陷入挣钱的焦虑中时，就会被“稀缺感”俘虏，就会做一些当下看来能快速挣钱又正确又不得不做的事情，但实则这些事情，最终会导致你丧失挣钱能力。
这些短平快的事情，会使我们短视，沾沾自喜于它们的即时反馈而忽略它们的副作用。甚至，它们还会困住我们，让我们忘掉最初为自己设定的长期规划。所以，我必须得停下来，想个明白！否则，等到过往的积累消耗殆尽，我就丧失挣钱的能力和资本啦。
但这里还有个前提也不容忽视，比如，你所在的行业恰巧赶上了不错的发展时机，你也恰巧年富力强能挑起大梁。如果这里面的任何一个因素发生了变化，意味着你的职场发展可能就会受到阻碍，无法如你所愿升职加薪。
我琢磨来琢磨去，发现只要我们能意识到自己陷入了“饮鸩止渴”的状态，再分辨出“赚钱的事儿”和“值钱的事儿”，就能知道接下来该怎么调整，就可以跳出这种“越穷越忙、越忙越穷”的状态。
