养成好的工作习惯，不要开口平等闭口公平。养成一个良好的工作习惯。很多职场新人接受不了的一个事实是，为什么那些老家伙平时偷懒、耍滑，还能拿到比自己高得多的薪水，而自己每天做着大量的工作，却拿的最少呢。的确，这是职场的常态。这种情况是任何一个国家和行业都存在的正常现象。刚开始工作就谈待遇，就要公平，殊不知那些老同志当年也是从新人一步步磨练打拼到现在的位置的。他们为公司付出的时候，你也许还未出生。所以这种不平衡的心态千万要不得。
不计较报酬，注重提升工作能力。不要为了一时的小利，为了一份超过你能力的薪水而选择一家没有锻炼的机会、也不适合你的工作，归根结底的，还是要看五年后你的职场价值是多少？看得长远一些，你才能比同龄人跑的更快。
互联网日新月异，我们需要不断的去学习，研究，才能适应社会发展，适应社会需要，而且运营涉及到的面太多，我们需要不断的汲取营养，然后实践，构建自己的知识体系。另外，也需要善于学习。
很多人尤其是刚毕业的，很容易放弃。遇到挫折，遇到不开心的事情就想着换工作，形成一种很随意的习惯。须知道，每次换工作，就意味着重新再来，浪费了之前的时间，对自己的职业生涯很不利。
不少人，习惯了被人推着走，不会积极主动的思考问题，做事情。这样的人，很难获得成功，因为在职业生涯中，很多事情都是需要自己研究，自己去做的。我们需要养成积极主动的工作习惯。
学会管理情绪，年轻人工作中遇事容易急躁，要学会控制情绪，沉着冷静，给领导和同事留下良好的印象，养成良好的职业习惯，能够帮助你在工作中事半功倍，提高工作效率。
