俗话说得好：没有金刚钻，别拦瓷器活很多人都表示每年年会的策划安排真是让他们操碎了心，非常难把控，考虑因素又非常又多，善达公关来帮你排忧解难。
一、要结合公司类型，参与人数，领导的重视程度，今年的公司效益，活动经费，尾牙标准，年会性质，员工整体素质水平，如：有的公司喜欢年终奖在年会时候宣布，纠结。有的喜欢年会中穿插人事变更信息，头疼。有的喜欢狂欢的，活动是简单的一场中式聚餐，还是有其他活动来丰满等，还有活动场所年会规模和年会主题。
二、针对不同的情况策划活动的侧重点和活动执行的效果肯定相差很大，确定了主题和场地，人数之后自己做的话一般包涵的因素有设备这一块和演艺人员这一块，设备无非就是灯光音响舞台桁架和配备技工，这些东西非专业负责人肯定是做不了的，要去演出公司租赁，你可以先确定了规模和效果后找他们看看需要哪些设备。然后演艺人员主要包括主持人、演员、化妆师、导演等相关因素，当然可能还需要摄影摄像，这里面涉及一个问题，自己做肯定是自己导演了，那样的话你需要什么节目，是公司同事自己当演员还是请别人做，自己做的话你们要提前找演员，编排节目，串词，有些节目是很好搞定的比如唱歌，但是不能正常都唱歌吧，那就是演唱会了，其他舞蹈相声小品什么的估计公司如果没有这方面人才有点为难。
不是行内人，不做行内事；所以如果企业预算宽裕的情况下，建议全程包给年会策划公司去做，省心省力，只要负责把基本信息提供给善达上海年会策划公司，接下来只需时时监督跟进即可。不管是节目内容还是形式编排都能够紧跟2012年度的热门话题，即使是普通的串烧歌曲都能给你带来不一样的新体验、新感受。如果找外面的演员的话节目肯定要炫得多但是要花钱，基本上什么节目都能找到，像现在比较热门的酷炫单车，机器人舞蹈，激情水鼓，以及一直热度不减的魔术杂技等，还可以找点小丑演员什么的活跃气氛，但是据我所知挺贵的。这些都能找的到，就看你有没有耐心了还有你能不能把握的好演员水平了，100的和1000的肯定有差距的，而且各个节目之间价格相差非常大，演员名气不一样，节目难度不同价格不好比的，著名演员出场费就几万的，大的比较炫的节目（比如切割活人等舞台魔术）一两万的也有，你多问问几家心里应该就有答案了。
每年到了年底的时候我们都会看到各种各样的年会花样百出，对于这么多的创意很多人都觉得很惊讶，不知道这些年会策划的创意都是怎么出来的，所以我们现在就来给大家大概的说下关于这个年会创意上面的问题，好让大家对此有个全新的认识。随着各种年会策划团队的增加，还有各种各样的企业要求在里面，想要独树一帜也不是那么容易的，每次都要先根据企业的要求还有核心内容进行一次头脑风暴，要知道策划不是一个人就能完成的事情，是需要多方面的配合才能完成的，所以需要大家一起来进行一次头脑风暴，这样才能提出自己的想法得出好的创意从而让人们满意。有了好的创意接下来就是目标和任务的分配问题了，年会策划上面涉及的部分还有环节有很多，从预算到各种舞台计划还有每个演出的部分，跟各个部门的沟通都要计算在里面。
