初入职场，这5点需要做到，否则容易留下坏印象。
1. 见人主动打招呼
刚进入职场，很多同事不认识我们，不过没关系，我们见到公司里的人要主动打招呼，并说明自己是谁，来自哪个部门。这样显得有礼貌，而且对方会增强对我们的认识。
比如，也许刚入职一周，在电梯里遇到一个陌生的同事，你可以主动说：“您好，我是公司科技部新来的小默，还望以后多多关照，谢谢。”如此简短的问候，便容易吸引对方的注意，而且显得礼貌得体。
2. 提前十分钟到公司
刚进入职场的人，很容易踩着点进公司，这样会给领导留下不好印象。我们要提前十分钟进公司，打杯水去下洗手间，从而开启一天的工作。千万不可领导和同事都在工位，你姗姗来迟，易造成不良影响。
比如，公司有位同事每次踩点上班，领导认为其处事拖延，故没敢布置大任务给他。由于没有重要项目提升自我，这位朋友逐渐失去职场竞争力。
3. 上班不要戴耳机
很多职场新人，喜欢带着耳机工作，殊不知这样极易给领导留下坏印象。因为带着耳机不管你是学习还是听音乐，总会给人不爱工作的形象。
比如，有个同事带着耳机工作，领导叫他，他都没听到，直接惹火上身，使职场道路更加坎坷。
4. 不穿牛仔裤和运动鞋
公司是上班的地，因此职场新人要摒除学生时代的习惯，成为一个得体的上班族。
职场新人尽量不要穿牛仔裤和运动鞋，可以穿休闲裤予以替代，显示出专业性。职场新人一举一动，领导都会看在眼里，因此要在着装上得体，从而不会在形象上减分。
5. 买一个口喷
我们都知道，口腔有异味直接降低领导的好感，因此我们随手备一个口喷，以清新口气留下好印象。
当然，有小伙伴会问：“我买口香糖不可以吗？”我想领导不会对你上班嚼着口香糖有任何兴趣吧。
口喷，只需在口腔中轻轻一喷，便可在跟领导对话中保持口气清新，从而赢得好感。
以上5点便是初入职场时应该注意的—见人主动打招呼、提前十分钟到公司、上班不要戴耳机、不穿牛仔裤和运动鞋、买一个口喷。
既然是职场禁忌，又是针对初入职场的朋友，那么我们简单明了的从以下三个方面来说明：
1、基础制度：
A：切忌迟到早退，这是最基本的职业操守。
公司里曾经出现过这样的新人，每次都有理由和借口：路上太堵、车子坏了、身体不舒服等等，结果，不管他能力如何，HR都毫不犹豫的开了他，毕竟这是毫无责任感的体现。
B：仪容不整，这里包含了个人仪容仪表和办公区域内的卫生问题。
个人仪容方面保持干净卫生，别整天蓬头垢面的出门上班，头发油腻的连苍蝇都站不住，指甲长的犹如千年老妖，虽然形容的有些夸张，但类似于这样的问题自己注意些，别让身边的同事和领导产生反感。个人办公区域内物品摆放整齐，桌面地面卫生整洁，让人看着赏心悦目，容易获得大家好感。
2、人际交往：
A：过于关注自己的个性。
在团队中有适当的小个性没有问题，但不要个性到天下唯你独尊，看这个不顺眼，看那个也不顺眼，殊不知，别人可能看你更不顺眼。与之相反的就是太过于独行侠，不与任何同事做交流，久而久之，别人自然也不会与你交流，那么离被孤立也就不远了。
B：背后八卦。
职场上少说话多做事，诚不欺人！话不但多，还尽是些八卦，必然会将你的个人品牌形象毁的极快。
3、职责担当：
A：稀里糊涂。
做任何事，首先要搞明白为什么做，才能在过的过程中注意各项事宜，保证手头的工作少出差错。避免整日稀里糊涂的做事情，到了转正期时，可能连自己这几个月具体做了什么都是蒙圈的，可想而知，如何能够转正呢？
B：推卸责任。
初入职场不怕出错误，毕竟你一个新人，公司也不会交付你特别重要的事务，因此即便出了错，也不会影响到大局，下次改正就好。但因为怕承担后果，而去推卸责任，这是职场大忌，没有任何一个领导和同事喜欢与这样的人进行合作。
作为职场新人，让人一开始就对你留下坏印象，这估计是最糟糕而且最难翻身的事了，你想想要让你自己对某件事黑砖路甚至黑转粉得多不容易！所以，如何以下三件事你必须千万注意，否则你恐怕要对这个新的单位说再见了：
1、身上不要有异味！
身为一名创业者，平子也招聘过不少人，其中有极个别的人已经入职了，但是一两个星期后，由于其他员工的不断向我偷偷反馈：“实在受不了那个人的异味了！”无奈，我只能将其辞退，不是因为他的工作能力问题！所以，在此忠告所有职场人，不要求你身体飘香，但起码不要有异味！有狐臭的，去治！没狐臭的，勤洗澡！必要的话，喷香水！
2、不要迟到！
在职场中，上班迟到不仅会扣工资，更严重的其实是会给人没有时间观念、做事不靠谱的印象，会让人觉得你的态度不是特别端正。甚至在弹性工作制的工作中，能够早到的员工给领导的印象一定比总是迟一点到的员工的印象要好很多……所以，上班别迟到，尽量早到一会儿，每天多睡那一会儿有可能给你的职业生涯增添许多莫名其妙的困扰！
3、一定要沟通！沟通！沟通！
在平子制定的公司条例中，有一条严格的规定：“工作中遇到任何问题时必须及时沟通反馈，否则由于不及时沟通引起的任务无法按时完成者，开除！”我最讨厌那些平时什么也不说，在自己工位上闷起来一顿自己琢磨、自己意淫解决方案的员工，最后工作做错、没按时完成，都会给出借口：“我以为……”你以为个屁啊，不确定的事、不懂的事第一时间找同事、领导确认清楚再干！不然耽误时间浪费精力还不讨好，甚至被开除！
这个问题的关键词在于：初入，职场，禁忌。初入是状态，职场是场景，禁忌是结果。
用一句话来解释，初入职场不可以打破现有的职场氛围。
比如，全公司都是准时下班的，你非要加班到8-9点，对于新员工你想凸显一下自己对于工作的热爱，但是你这个行为会让其他员工不舒服，会受到排挤。
接下来我列5项比较细节上需要注意的事。
一、所有的动作先保持于大部队一致
很多小伙伴刚入职场都想崭露头角，不见得是坏事，不过需要一个健康的公司环境中才能得以展现，所以还未探得实情时，还是先静观现状。
二、凡事都要多想三个方案，不能只做执行者
对于上级交代的任务，一定要多思考几步，并且交流自己的想法，确认每个步骤的执行，并对于一些工作能够给出自己新的想法
三、不要八卦任何东东
办公室最有意思的就是八卦了，当然最容易出事的也是这个，一旦你成为了八卦者，你就会有了站位，有站位就会有对立方，然后就会有防不住的小人。
四、千万不要说：那就这样吧
上级交代任务，你信心满满，士气十足，等到目标检核的时候，发现完成的不是很理想，这时候最怕的就是：那就这样吧，做到这样已经不错啦，我也很努力啦，那怎么办呢？
领导最怕就是这种对结果无所谓的人，下次项目怎么敢用呢？
五、千万不要一个人吃饭
初入职场最快融入团体的就是大家一起吃饭啦，能够进行一些感情交流，建立信赖感，这是平时工作的时候很难实现的，很多的任务推进也可以在饭桌上实现.
1.不要把同事当老师
初入职场，切忌把同事当老师，对老师，有问题马上问，能显得你好学上进，是个好学生。但对同事，大家的时间都很宝贵。你重要的是把事情完成，必要的问题才去问。太过小白的问题尽量自己搜索解决，这样也能显得你独立学习的能力，不然一些百度都能解决的问题，你老去耽误人家的时间，会显得很讨厌。
2.不要把同事当闺蜜
这一点是新入职场的人很容易犯的错误。容易对同事过于掏心掏肺。说实话，如果你聊的是男朋友，爱情困惑倒也没什么，可因为你们是同事，话题很难不绕到公司的事务上，太把同事当闺蜜，就容易放松警惕，一不留神就说漏嘴，造成利益冲突，后果可能很严重。
3.不要把工作当作业
这一点很多人想不到。
领导布置的工作，初入职场的人容易当做作业去完成。由于领导强调的也是结果，看起来是没区别。
但是作业是确定有答案的，工作很多时候并没有确定答案，完成的方式和完成过程中，对各部门造成的影响也会决定结果。
真正的职场人，尤其是执行人是要去关注完成过程的，并且将整个过程了然于心。这样完成了你知道怎么更好的邀功，没完成也知道原因该怎么找。有时候对一项失败的工作任务提出很深刻反思的员工，比顺利完成任务的那个人更让领导印象深刻。因为你顺利完成工作，领导可能认为是任务没难度，不会觉得和你有啥关系。
