那你要考虑一下你这一年来，是不是都是在重复你入职第一天的工作，你的工作效率有没有提高？你为公司创造的效益有没有发生变化？
入职一年，如果工资没有改变的话，是否能接受比现在更加困难的工作，是你选择是否更换工作的判断依据。
我都上班好几年了，我的工资还是没有变啊，
只能找兼职。
这个要看你的岗位了，文员工资本来就没有空间，所以空间不大的话的确可以考虑换工作了。
果是员工整体都没有加薪,可能是公司管理制度造成的。如果是个别的员工没有加薪，就另当分析了。
不应该辞去工作，可能是因为你自己的用功之处不对，还有就是如果你实在没兴趣。没有我就去换工作。
