工作时间特别重要的是我们每天都需要它来帮助我们谋生，来获取我们生活所需要的物质材料。但有的时候工作又会给我们带来一些麻烦，比如我们刚刚毕业，对社会上的人和事了解的太少。也就是说我们“不懂人情世故”。那这一类人会在生活中遇到什么样的麻烦呢？我们就来说一说这群不懂人情世故工作者。
毕业生就业压力特别大，能够找到一个像样的工作，尤其是在事业单位或者是公务员这类的工作真的来说是特别的幸运。但同时我们也会遇到一些的麻烦。别人说还大学生呢，一点儿事儿都不懂，这是我在实习工作中常常遇到的问题。虽然有的人表面上不说，但是我感觉他心里就是这么想的。
首先，工作难开展。因为我们刚刚到一个新的环境，我们又不太喜欢和别人打交道，介绍自己，总喜欢自己一个人这样的闷着。所以，你的工作就会很难开展。我有一个学姐就遇到过此类的问题。她是我们系课讲的最好的，有一次到一个学校里去支教，因为和这个班的老师联系的少。恰好赶到这一班上课的时候纪律又有点差，所以那个班主任直接看了我学姐一眼说行了，这堂课不用你上了，你回去吧。我学姐当时特别听话，直接就走了，后来他回来跟我们说她有点犯傻了。因为直接管理的老师都没有让她走这一个小班任为什么他就听他的呢。后来我们总结他就是觉得我们学姐人小好欺负，把她撵走了，真的，有的时候在外面做事情，我们要抬起头来。拿出来自己的那种高傲感。因为我们就需要高傲的非主流派吗？
第二，会让人觉得你冷漠。因为社会上的人都是老油条，他们比我的年龄大，他们步入社会也比我们早，所以他们习惯用那种说说笑笑，呵呵哈哈的方式来跟自己周围的同事打成一片，那作为一个。青年刚刚步入社会的我们是一个腼腆的人，我们不习惯用那种无聊的、打闹的方式去和别人交流。你会发现很多的上级或者是同事就喜欢这种。能够扇风能够做秀的人而我们如果不会这么做，如果不愿意这么做，他们就会觉得我们不懂人情世故，我们的处世方法和策略跟他们有问题。其实人情世故并不是真正的哲学和道理但是在这样的一个社会当中。集体还是大的我们想要去工作，想要融入到这个集体当中。一些说笑的方式一些打闹娱乐，让你看起来似乎老掉牙的溜虚的性格，我们还需要去做。因为你要融入到这个集体中，如果你不去做，你就会被人看成是一个情商与众不同的异类。
最开始可能有点碰壁，最开始可能受尽委屈，但是慢慢的也就会好了。
我有一个妹妹，只比我小几个月，但她已经出去工作一年多了。她这个人没有什么文化，也不懂得什么人情世故，刚上班的时候处处碰壁，她明白自己为人处事可能方式有点错误，所以在很多事情上他选择处处忍让。
但是她发现人来人去总是换来了别人的欺负。她就想明明已经换了自己得罪人的那种脾气，明明已经开始适应所有人，甚至是忍让所有人，为什么换来的结果就如此的差，总是挨欺负，总是不能让自己成功了。
后来她跟我讲的时候，我说你没有必要这么委屈自己，你现在年龄还小，而且你是个女孩子，没有必要太纠结自己的事业，有的时候，该出手时就出手，不要忍受其他人给你穿的小鞋。
刚到职场是要委婉一点，但是你太委婉了，他们也不会跟你客气，既然前一段时间了这么多欺负，也该适当的好好反击一下了，那些算计你，排挤你的员工，一定要跟他对着干，让他知道你的厉害，不要让他们以为你是好欺负的。人情世故，并不是爱欺负。
我不知道她是听进去了我的话，还是因为她真的受够了别人的欺负，所以奋起反击，特别不客气，暴虐的脾气马上就出来了。
他被经理训过几次话，但是并没有被开除，反而越做越顺，到现在她在单位的人缘还是不错的，没有什么人敢欺负她，一个新入职场一年多的小姑娘，达到今天这个地步，我觉得她还是很聪明的，她已经在社会上学到了真正的相处之道。她应该明白了什么叫做为人处事。
世间上人与人的交往，无不是为有所求！利益也好，金钱也好，情感也好，权力也好，都是人们在交往中想得到的一个目的。所以，人情世故的本质即是利益。君子与小人的区别就在于，在这个交往的过程中，是否有愿意牺牲个人利益的心胸而礼让。小人可能会为了蝇头小利而大动干戈，君子可以见大利而不忘义。赢得与人交往中的主动权，就应该乐于吃亏。俗话说吃亏是福，有舍方有得，中国古人讲究礼尚往来！这样的人，在人生中往往名利双收，事业有成！过于计较之人是无法成大事的，也可以说是不懂人情世故之人
