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重庆某公司春节带薪放假23天,你们公司春节放几天?优质

315次浏览| 2022-09-20 13:03:42 更新
来源:互联网
5个回答
满意答案

    我们公司春节带薪放假天数最少的一次是十天,最多的一次是十五天。

    春节到了,每一个在外打工的人都期待着早日放假回家,也希望着公司可以给大家多放一些天数。但对中国大部分人来说,过完大年初五就要回公司继续上班,少部分人是过完元宵节后也要开始公司工作,然而春节放假二十多天的少之又少。我不知道重庆春季带薪放假二十三天的是一个什么样的公司,我只知道我的公司春节带薪放假最多也就放到正月十五后就开始上班了。

    对于农民工来说,春节放假是没有工资的,他们春节前几天就开始停止工作,一个个背着大包小包的陆续坐着火车回到老家,期待着与家人儿女的见面。待刚过完年,他们又急匆匆的背着大包小包前往工地继续努力的工作。

    对于办公室职员来说,遇到一个好的公司,春节是带薪放假的,但对大部分小型私企的员工来讲,春节是不带薪放假的,春节那一段时间是没有工资可以拿的。而且对他们中很多人来说,春节放假的第一天就是大年三十那一天,回家的路程既时间紧张又感到迫切,就怕赶不上一年一次家人团圆的年夜饭。

    对于我来说,因为所在的公司是国企单位,每年春节都是大年三十那一天才开始放假,而我的老家是在外地,所以每次都得请假提前坐火车或者飞机回家。春节的假期总共也就十天到十五天,如果接到紧急任务需要加班,就得立刻放弃与家人团聚的日子赶往公司,提前结束带薪假期,义无反顾的投入到加班中。

    不过除了春节的带薪假期以外,夏天高温天气我们还有十天的带薪高温假。总的来说,春节带薪假期对于我们来说是最为期待的。

从我工作以来,过年春节放假的时候都是按照国家的法定假日来,都是放七天假期。但是我在上海的公司,是允许请假的,话句话说,就是你可以不上班,但是不给你工资啊。记得那年我请了一个星期的假,放了十五天,而且感觉还有点不够玩。放假回家的时候,在天南地北的同学们,也都回来了,他们也是只放了那么几天假期。都是匆匆的回来。匆匆的离开。

每年回家都感觉时间好匆忙啊,还没怎么玩就感觉时间都过去了。法定的假期是从大年三十到正月初六。三十那天肯定是在家了。初一那天是回小叔家。因为小叔家是供养着祖宗的,所以大家每年初一都要去。初二的时候,基本上都是来我家,因为我家地方挺大的,而且我爸在那些小辈心中还是很受尊重的,所以都会先来我家。初三的时候,我要回我姥姥家,基本上会在那里住上一天。初四晚上回来。初五如果可能的话,就会跟高中的同学们一起聚聚,如果大家初五没有时间就会定在初六。我爷爷还活着的时候,初六他过生日,大家肯定都会去的,现在爷爷不在了,初六就成了自由时间了。而且还有我喜欢的三伯家,大姑家,都是要串门的,时间根本不够。请了十五天也是刚刚好,成天没有闲着的时候。

所以我真的很期盼哪个公司能够有这样23天的春节假期,而且还是带薪的。光是想想就美死了。这就是可遇不可求的公司,不然也不会上新闻啦。

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去年春节是放假了8天,但是平时假期方面也是各种让人郁闷,比如说最让我们期待的国庆节小长假7天,生生给缩短到3天,剩余的时间都是在各种培训中,然后继续上班。

虽然每个公司构架不同,情况不同也应该分开对待,但是很多公司在节假日,甚至是春节方面的假期也是相当让人郁闷,我之前在一个白酒公司那边上班,每次过年的时候放假都会比较晚,因为我们都知道人们只有在逢年过节的时候才会想着喝点酒庆祝庆祝,过年更是旺季,也会安排相关人员值班,所以公司就有个不成文的规定就是大年三十前一天放假,并且初七上班,虽然很多人有异议,但是却也是胳膊拧不过大腿。

现在的公司是属于店面+办公室招商的形式进行,但是因为一般到过年的时候,客户都各种走亲戚,而一些投资的客户也会想着攒点钱回家过年,,而且客户方面也不会很多,所以基本上28左右会放假,然后初六就要来上班,基本是8天左右,但是并不是发全部的工资的,而是按照我们之前工资比例*实际上班天数,所以这个全勤工资基本是没有涵盖在里面的。

所以在公司上班要不就是默默忍受,要不就是彻底离开,因为说白了没有哪个公司是十全十美的,是否离开就要看你能否忍受现在公司的一些不合理的地方,比如说假期方面,比如说福利方面等等。

我的天,这是哪家公司,老板这么好,年假居然放23天,我也要去那里上班,当清洁工都行!但是你再想一下,他们为什么可以放这么多天假期呢?不能和我们这个放7天的公司来比较,这是我们羡慕不来的。

一:行业不同。

各行各业房价的天数还是有些区别的。

有一些做空调、冷柜的行业,春节是在淡季,没有那么多的需求顾客,放假就比较长,在岗位上也是咸鱼一只。

但是像一些餐饮店、医疗,这能离开人吗?对了,还有交警帅哥们,他们基本上每年都在年后才放假,能够回家吃团圆饭都是一种奢望。

二:职工性别不同。

在现在的社会上男女都出来工作,对于工作的压力,女性一点也不低于男性,甚至可以说要操劳的事情比男性还要多,毕竟女性是以家庭为主,工作为辅。而且女性每个月都会有那么几天身体不便,让工作的她身心疲惫,这些男性是感受不到的。所以说过年的时候给她们放长假没有什么不好。

虽然说公司放带薪假23天,但是她们每天还是需要抽出一两小时用来工作,剩下的时间自由分配。但是比过年放7天的我强,早点回家还能错过坐车高峰期,不需要为没座票而担心,不需要为春运加价而担心,多好。

真的很羡慕那些放长假的人们,但是这是她们应得的,付出总会得到回报的,为我们付出的努力而干杯!

关于公司春节放假多少天,这个还是要看公司性质,服务类或者制造业公司,不可能放假太久,一般能比国家法定节假日多放两三天就很不错了。反而是一些私企或者个性化的外企,他们放假不遵从国家标准,根据自己的公司实际情况来安排。比如说我们公司每年春节都是一个月,过完正月十五元宵节才开始上班。老板说了,大家辛苦了一年,离不开家人的支持和理解,春节应该都抽时间来陪伴重要的家人和朋友,特别是孩子。基于这一点,公司每个员工都非常感恩老板这种人性化的管理,正常上班期间大家都是打起十二分精神,努力工作来回报公司。

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