公司其他人都抽烟，就他一个人不抽烟，他老婆很不喜欢抽烟的人，但是因为公司里烟雾缭绕，回家也带着一身烟味，总被他老婆骂，让他很不爽，所以离职了。这个理由也可以接受，说出了面试者的要求，一家公司要是本身就有在工作环境抽烟的风气，所以选择离职。
这个问题可以如实回答的，只是想了解下，工资，职业发展，工作关系等最看重什么，这也是为方便以后做好员工关系，更好地激励你，当然，太难以理解的理由就别说了，那样只能证明自己情商太低，不利于团队沟通。
你也可以根据对方公司的特点来回答，比如对方在网络视频服务上做得很好，你可以说：“我对网络视频非常感兴趣，想在这方面发展。”这也非常正能量，没有什么比兴趣和激情更有价值了。
工作久了，相比工资待遇，更在意职业幸福感，就是周围的工作环境，包括办公环境，也包括人文环境，学习环境等等。当然了，幸福感的前提是能待遇能满足日常生存
我的领导让我一个人干三个人的活，稍有不满就当着全公司的面批评指责还没完没了，呵呵，谁能告诉我这是不是就想让我走的节奏。
这个公司没有我可以学习的东西了。其中学习的东西包括很多，工作技能，交流能力，观察能力，反思能力......太多太多。
