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你有被上司拦截自己的工作成果后私下邀功吗?优质

574次浏览| 2022-09-21 04:20:33 更新
来源:互联网
3个回答
满意答案

前不久就遇到一件这样的事情,现在想想还真的很气愤,真是“人生入戏,全靠演技”啊!,之前一直觉得我老大人挺好的,现在想想那是演的好而已。

事情是这样的,大概半个月前,有客户来找我资讯业务,我也没有特别在意,因为之前也有这样的情况,但是之后浪费了很多时间也没有谈成,而且这个业务不是我负责的,即使谈成了也没有多少提成,我还有自己专门的事情要做。

结果当天下午的时候老板就发了通知,为了达到一定的业绩,公司所有部门的人都客厅谈业务,如果谈成了不久有提成,还有奖金,手上有客户的可以好好跟进了。得到这个消息的时候,我就去跟进了那个客户,没想到客户对我公司的业务还挺感兴趣的,谈了没多久,客户很满意,就准备付款了,后来说老板没在公司,要第二天付款,我也相信了客户。

虽然钱不多,但是这是我谈成的第一个单,还是很开心的,后来我就去找老大说明情况,要他给我老板的微信收款码,过了一会,老大说老板在外地出差,没有回复他。

你先发我的微信收款码给客户,到时候我告诉老板,我当时也没有多想,因为之前是听说老板出差了。

过了一天一个老乡跟我说,(这个老乡和我老大在公司是一个级别的)你们老大就厉害了,一天就谈成了一个单子,给公司的总业绩做了贡献,开会的时候老板特意表扬了他,经理带头开单奖金翻倍。你们老大也大方,还说要请我们吃饭呢。

听说这个事情之后,我问了那个老乡我老大的开单金额及客户所处的行业,他说的就是我之前谈成那个客户的金额,

过了没多久,老板在公司群里特意说了,号召大家要像我老大学习,不仅技术做的好,谈单能力也强,真是多面手啊!

我看了之后就呵呵了,看来自己还是太单纯了,虽然这次谈的单子不大,但是也看出来我老大这个人的人品了。所以以后在工作中还是要留个心眼,同事之间有利益关系的很难做到真的为你好,以后遇事多思考,这次成为炮灰,就当是积累了经验,这样下次就不会再吃亏了。

人生有时候就是这样,你越弱,坏人越多,在职场中,除了提高情商,提升自己的能力也是很有必要的。

我有过这样的经历,工作这些年虽然就碰到一个这样的领导,但这种自己生了孩子被人抢走的体验真是太糟心。我觉得要是遇到这种人品差领导一定要赶快做出对应,要不走,要不就去改变,反正别让自己活在被欺负、被压迫的负面情绪里,别把自己努力和善良之光磨灭。

先交代下背景吧,部门来个新经理,此人刚来时表面非常和善可亲,一副敦厚老实人的样子。没多久,他就以各种理由,将自己工作都全部由交给我做,像年度的市场规划、部门业务梳理和改进、人员管理业务指标。而他自己每天就是刷刷微博、聊聊QQ。虽然我心里有疑惑,但一想年轻人多承担点是好事,就都接了。

谁知后来他还私占我的工作成果。我自己在业余时间研究了公司的经营现状,花了一个月的时间调研区域营销现状,包括本品牌和竟品的营销分析,还提了改进意见的调研报告。写好后我发他帮我提一些建议,他说晚点回复我。一等几天过去了还没有音信,我以为他忙可能没时间处理。谁想到他原来直接发给老板说是自己做的。还是老板的秘书和我关系比较好告诉我,我才知道有这样的事。老板还特意在公司大会上表扬他工作勤勉,真是太讽刺了。类似的事情还有好多,就不一一描述了,那段时间真是压抑,总给我气的半夜还在流泪。

后来他还在部门里各种挑拨离间,就是那种谁谁谁没你好但是工资又比你高,暗示以后跟他混可以升主管,本来一团和气的部门,搞得乌烟瘴气。跟着这样的又喜欢抢工又喜欢搞阴谋诡计的领导简直浪费生命,后来大吵了一架我就辞职了。

PS:不过我始终认为,要是遇到不合适的工作和领导一定要坚决的断舍离,没什么好犹豫的。与其把时间浪费在勾心斗角上,还不如多花点时间学习,与志同道合的人一起前行,提升自己的能力,走到哪儿不都是一片艳阳天!

对了,今年听说他因为风评和能力太差被公司辞退了,心里暗爽了好久,当年大仇得报,哈哈!

答主:若男,提升营销能力,关注微信公众号【营销航班】

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可能我遇到的领导都不错,目前还没有遇上这样的事情。但是,我有朋友却遇上过这样的事情:他新开发了一个客户,两人已经谈好商品和价格,在转账的时候因为财务不在,对方决定第二天再转。出于喜事我朋友把这个事情告诉了自己的领导,并准备第二天再和客商联系转账的事情。

结果到了第二天,他再联系客商的时候客商说早上他的领导已经联系他转账了。同时,他在公司的内部网看到总经理的一封嘉奖信,说我朋友的领导为公司做出了突出贡献,号召大家向他学习,同时奖励他不少钱,而这个突出贡献就是我朋友和客商谈的业务金额。至此,我同事知道他的领导抢了他的功劳。但是,出于对领导的尊重,当时没有把这个事情在公司内部说开,而是以后做业务的时候多了一个心眼,没有定的事不往上报。

其实,在职场上偶有这样的事情。因此,我们应当学会保护自己,像我的这位朋友一样,如果自己有把握完成的事情,在没有完成前不用向领导汇报。除非是需要领导协调配合的,否则出于保护自身利益的考虑,只需要自己知道就好,从而避免向我朋友这样的事情发生。因为你作为团队的一员,只需要按时完成目标任务就好了,没有必要事事向领导汇报,因此给他人侵占原本属于你的利益的机会。

在职场,我们要认真做事,也要提防他人。所谓害人之心不可有,防人之心也不可无。职场是个讲利益的地方,不太适合讲朋友,更不适合讲兄弟情分,切记切记。

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