遇到固执的领导，实话不是什么坏事情，至少可以遵循一定的标准和要求来完成工作。如果你的领导善于变通，而你又不能及时跟进，想必也是很痛苦的。不如这样固执的领导，就按他的意见办理，如果自己有更合理的意见，可以提出来，采不采纳也不要计较。这样，不担责也是轻松一点的事情。
这样挺好，我本身是一个比较纠结的人，也特别怕折腾，有了这样的领导，那么事情一经敲定，就不会有什么变动，我就可以按部就班执行。
其实固执在商场是非常需要的，你容易妥协，对方就想着得寸进尺，那么你将没有利益可言。
在生活中也是如此，不轻易的将就，有一个高质量的生活。
遇到一个非常固执的领导工作时会比较累，也很无奈，毕竟他是领导，只能听他的。如果自己对一项工作有自己独特的见解和想法，别人都觉得挺好的，但是领导就是觉得不行，坚持他原有的想法 这个时候就很容易产生矛盾，不利于施展自己的才华，容易产生跳槽的想法。
个人感觉还好吧，我是不会和领导发生什么争执的，要知道固执的领导肯定有其可取的地方，千万不要在职场上认为自己的意见多重要，当你在说你领导固执的时候，其实在他眼里你也是很固执，要学会以已度人，不要让别人理解你，你应该去理解被人。
我觉得如果遇到一个非常固执的领导是特别无奈的，有的时候你明明知道领导的想法和决定是错误的，你和他提出的时候，他还是不改，而且还会怪罪到你的头上，给你一些惩罚，我觉得这样的领导没有也罢。
遇到一个非常固执的领导是一种特别难受的体验，因为这种领导非常的顽固态度也非常的强硬的意识不到自己的错，还要求他人都要按照他的方法来做事情，其实自己错了也不会用于承认错误，还要继续嘴硬
