这个只能说他能力比较强或者运气比较好。我们公司，员工工资都是固定的，都是通过年度考核，加工资。而新来的员工，老板直接面试，工资会比我们高。我们虽然不满，但也没办法。如果想调工资，只能晋升。年前，介绍一个发小来工资上班，他天生大嘴巴，过年回家，把我的工资给抖出去了。弄得我在亲戚面前很没面子，过完年就跟老板提离职。老板不想让我走，就给我加工资了。
我认为这件事情也是很正常。可能是朋友的能力要比自己的好，所以在公司的表现。得到了公司的认可也就在工资上有所突现这件事情是无可厚非的，如果自己对这件事情真的很在意的话，那么就在工作上更加努力还是不能解决这个心结，那么就持续这份工作。让自己能够有一个更好的空间去发挥，也是一种不错的选择。
不过千万不要因为这种事情。放弃了这段友情，那真的是。不尝试。
正常，后来的人比老员工薪水高，在公司里都是公开的秘密，如果你不满意，你要么闭嘴留下，要么走人。我的上家公司就是这样的，新来的大学生薪水和我不相上下，最令人难受的是他还是个小白，我还得手把手交怎么做，交接一个月后，我辞职了，因为下家的薪水比这家高3000元，别和我谈情怀，什么都是等价的。
其实不平衡是正常的，妒忌也是在所难免的，但是既然他的比我工资高那还是说明能力比自己强，把嫉妒的时间都用来提高个人业务能力吧，要不然差距会越来越大，要是真的朋友感情很深的话，还是会有一点点自豪的。
这个是很正常的事情，有多少的能力就拿多少的钱，没有必要因为这个而纠结，相反的，这更加说明你介绍的这个朋友能力是不错的，你反而可以去找他指导一下你，说不定在他的帮助之下你的工资又会有所提升呢。
介绍朋友到自己的公司，结果工资比你还高，我会为朋友感到高兴，这是他能力强的体现，是有自己的特长，而我自己也会暗自努力，提高自己的职业技能，让自己能够尽快的学习更多的本领，向朋友学习好的方面！
