关于该如何应对，我觉得首先要沟通到位和彻底，不明白的地方你就问清楚，充分了解老板的意思和想法，如果能做到充分和有效的沟通的话那你肯定就能少改几次了。
想办法适应领导的风格是你应该追求的，你的稿子也许对另一位领导来说也许很好，但有时侯我们学会适应不同风格的领导会让自己感觉更有能力。
如果真的是自己的不对。那就认认真真的更改，如果老板故意刁难，我不会正面应对，侧面对付就行，改就改，看谁有耐性
心里很不爽，为什么不能好好沟通下到底哪里不满意，这样也比较能够提高效率，不过也会先反思下自己问题点在哪
如果老板的改稿意见是值得考虑的，那么说明还有很多不足之处，尽力将工作完善，这样才能够达到老板的标准。
可能你还没有真正领会老板的意思，不如和老板详谈一番，然后再改稿。必要时，你可以坚持自己的意见。
