接受这样的事情。在短时间里接受这样的事情会不会有障碍？若是没有的话，那就接受吧！你是新人的话，那就更没的说！对于新人而言，没有什么比这样的方式更容易进步的啦，因为这样事无巨细的情况，别人不做，你来！你提高的才会更快，出的错，你来担着，就像老梁说的那样，年轻人犯错，不可怕！那么，你也会知道这里面需要调整什么，同事还对你有感激之情。这是一举两得的好事情！
若是老同事，更应该宽容一些啦。同事是出了家人以外接触时间最长的人，若是你在这个地方与同事相处不了，你换个地方，就可以跟其他的同事相处融洽了吗？人与人的交往就是点到为止。人家喜欢八卦，你不喜欢，你可以不参与啊。你也可以自己走开啊！为什么要让自己的情绪变坏，甚至上升到与同事相处不好的地步呢？
保持着谦逊之心。同事们喜欢聊八卦，还在工作中偷工减料，甚至将这些工作丢给你。这个是不是可以换位思考一下呢？每一个同事都是带有自身价值的，要不然，老板也不会请他们，老板不至于傻到这个地步，你说是不是？若是的话，你就可以借鉴一下他们的优点。虽然他们将工作丢给你，你有不懂的，也是可以咨询他们的呀，这样是不是可以提高自己呢？他们在工作中偷工减料，你是不是可以默默地将工作漏洞补齐呢？你的努力，老板会看在眼里，放在心里的！
在与同事相处的时候，你可以帮忙的就尽量帮忙，不能的，想办法帮！这样才能更好的相处，不要斤斤计较，要不然啊，你就会和你的那些同事是一样的。你想变成那样吗？
你为什么要接受你同事的工作呢？拒绝他的无理要求就好了，做好你的本职工作就可以。
在工作当中也要学会say no，不是自己的工作不要接受。别人讨论八卦是别人的事情，你不喜欢可以不参与，不要在背后讨论别人。
如果这份工作实在是干不下去，你也可以选择辞职。可是因为一个不喜欢的同事丢了这份工作，我感觉太不值得了。
同事之间要和睦相处，不能太计较自己的利益，能帮就帮，看到比较强势的同事就不和他去争，让着点多向他学习学习，有能力的帮助他一些，自己吃点亏也可忍一忍，没什么可去争的，求大同存小异能过去就行。
自我反省一下。到底是自己的原因还是他人的原因？同事相处要互相关，互相关心，互相体谅。多做事少说话。提升自己的业绩。虚心向他人请教。严以律己宽以待人。
我觉得工作的时候可以做自己份内的事，同事恶意丢给你的工作可以严厉拒绝。离消极怠工的同事远一点。做好自己不要被别人影响
那就当他不存在
