其实这个还是要考虑很多因素的，如果条件允许的话，我是非常乐意接受这样的内退的。首先要看自身的经济实力，是否允许自己只拿基本工资就能很好的生活下去，其实内退说起来是不工作白拿工资，但是要是基本工资满足不了自己的生活需求的话，那岂不是在内退之后会活得很艰难。所以是否选择内退很大一部分是取决于自身是否有足够的经济实力，允许自己在只拿基本工资的情况下，就能“安享晚年”了。
要是自身的经济实力允许的话，内退之后可以开始享受生活，去到处游山玩水体验各地的风土人情，也是非常不错的生活体验，但是如果自身经济实力不允许的话，在内退之后，整天困扰于柴米油盐酱醋茶，这样的生活还不如在工作岗位上艰苦奋斗呢。
是否选择内退，还有一个必须要考虑的因素是如果内退，自己目前的工作能力，是否让自己在下一份工作中能够表现良好呢？一般企业让内退的人年龄都不会太小，而现在很多公司招员工都会考虑到员工的年龄。
所以如果年龄比较大的话，选择内退再出来找工作，其实是十分困难的，但是如果自己有充足的能力，去应对新的工作，能够及时地完成工作任务，选择内退之后，再去找下一份新的工作也是可以的，这样做着一份工作，领着两份工资，岂不美哉！综合上面的因素，考虑自己是否可以选择内退。
200％的基层员工都会愿意，同样80％的领导不愿意!员工补贴很少，干活很累，领导补贴多，没啥吊事干！哈哈😄
一万个愿意，过50周岁就应该自愿内退，给年轻人点机会。也让我好好享受一下生活。
我当然愿意呀，这么好的事情怎么不轮到我的头上来，不用上班都有工资拿，多好啊。
不愿意！！我需要一份体面的工作！！
比工资任何都重要！！！！！！！！！
我愿意的，可以选一个适合自己的，不能总是生活在那种被压迫的生活中。
