如果还年轻，何必在一棵树上吊死，职场这么大，该出去闯荡就出去闯荡，该在单位“以下克上”就牢牢抓住机会搞点事情，你说是不是？
这样的领导也很危险，他不仅会对别人发脾气，还会对自己的员工发脾气。作为员工，不仅学不到东西，还经常受到一顿批评。
无论他是只针对你一个人，还是他对所有人都这样，你都是无法改变他的，要么你选择改变自己，要么你尝试换个新的环境。
如果我有这个能力，真想把低情商的领导给炒鱿鱼了，因为对于他的情商真心不敢恭维。
客观分析之后，我们才能知道事实，从而才有应对措施。否则，很可能因为一些偏见，让自己丧失了很多发展机会。
如果你实在觉得这很难处理和忍受，已经影响到自己的工作状态甚至生活状态了，那就试着换个工作。
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