找工作当然要考虑，第一是你想找什么样的工作，哪样的工作能适合你，真正的适合你。然后再吃吃，要考虑这个行业发展怎么样，你说做的这个工作你喜欢吗？你喜欢不喜欢？如果你喜欢那个工作的话，那你做这个工作就会有很多乐趣。如果你不喜欢这个工作，你自己选择的再好，再高大上，它都是白费啊。在骑士就是根据这个行业在找这个工作，然后再找个喜欢的工作，还在找这家公司，然后再比较下这些公司的发展前景怎么样？如果可以的话，你就可以留在公司里了。
找一个有前景又比较喜欢的工作，当然还是自己熟悉的工作更好！基本都是这样的，其实我想说每个年龄层次的人找工作的想法也是一样的，我记得我刚开始出来工作就没那么多要求，能有钱拿就行，想法真的很简单，没什么目的性。做过很多工作，后来又去学技术，有个一技之长也比较好，可还是不断跳槽，现在看工作都是看前景怎么样的，所以我想说，不要频繁跳槽，按照大家给的答案找到自己想要的工作才是最重要的，要有自己的目标，若干年之后你就是精英！
你倾向于大公司还是小公司?到大公司或者小公司工作其实对于大家来说影响也是很大的，大公司也许能够给你很大的职业平台，也有完善的业务流程和晋升制度，进入大公司工作你的眼界会更加开阔一些。但是大公司能够给你发挥的空间并不大，而且晋升之路会很难走。小公司一般采取的是扁平化管理，大家每天都能够接触到公司高层，能够得到他们对你的指导，这样你就能够提升比较快。
找工作核心考虑的两个问题是考虑钱与前途的问题。钱就是找工作时一路寻找高工资福利待遇好的公司，这是一部分人的工作的方向。还有一部是结合自己的自身情况，寻找短期赚钱不是很多的工作，但自己能学到东西企业前瞻性较强的单位。是一种更长期的职业规划和投资，理论上讲我们更提供采取后者的择业方式。当然，每个人所寻求的东西不一样，个人的选择也会不一样。
你要找的工作对自己来说有没有挑战性？如果是在你能力范围之内的，你就要问问自己，你是不是真的很需要这份工作？如果是你能力范围之外的，可以挑战的，你就要问自己，是不是真的需要去挑战，你要的是安稳还是挑战。
要对自己有充分的认识和定位，知道自己的长处是什么存在的不足是什么，这样更有利于你有在选择职业时对自己有清晰的定位。找一个自己不喜欢或自己不擅长的工作，在职场上可能是浪费时间，也学不到什么东西。
