辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，比如：XXX您好！ 经理您好！或者尊敬的领导。
辞职报告的结构可以这样概括：首先表示对公司的感谢，然后简要概括自己这段时间的工作，再表达自己的一些不足和想法，最后表明辞职的意愿。（辞职报告虽然范围很多但是引用的时候也稍加审阅，别引用得太牛头不对马嘴）首先：我们可以说感谢公司领导对于我这一段时间来的重视和关心。在公司工作的这一段时间里我也得到了很多同事的帮助。这段时间里我的工作是非常愉快的，而且在努力工作的过程中我也收获提高了很多，在此我表示衷心的感谢。然后：在一段工作时间里，我积极融入公司大环境中，学会了如何团队合作。学会了和客户建立良好合作关系。和同事互帮互助，在一个自信愉快的心情下努力工作。可以说在这里的时光让我成长了很多。公司领导予以我很多的机会，让我有机会施展自己的能力。再次我深深表示感激。说自己的不足，可以客套地带过：然而，自己在很多方面还是存在着诸多的不足。这也让我感到不安过。最后说辞职原因。有感于自己在能力上不能胜任公司的工作（或者说由于本人希望能有机会学习深造，或者由于本人身体原因不能胜任工作的压力）经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
另外一种则是报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，向上级报告即可。
胃口不济，消化不了领导画的大饼；本人有家有口，工资实在无以为续，求领导高抬贵手，放小人一条生路。工作能力欠佳，总达不到领导期望，经慎重考虑，决定不再继续为领导添乱。同事之间关系紧密融洽，家一般的温暖与舒适，然而此状必使在下不成大器，为历练锤打，本人决定离家出走。大概能想到的就这么几条，其实员工问我我时候我都会说只要抬头写上辞呈或者是辞职申请，内容随意。真正想走人的不会写多少。能写出长篇大论的，必然是不想走人的。有些人是怀才不遇我相信，但是大部分写出长篇大论的，只不过是心有不甘。其实用人也不过是一个市场行为，花钱请的你，那就请你做出对得起工资的工作，即便空有鸿鹄志，也请工作上见真章，至于过程，并不重要。也不排除有些人个人能力非常强，但是可惜，一个人再好也无济于事，大家好才是真的好。先贤雷峰同志说的好，做一颗革命的螺丝钉，则反问，有多少螺丝钉是独立起作用的呢。年少时也曾走过弯路，现在经常告诉自己，再写这劳什子辞呈的时候，必定是我在现有单位现有岗位已经做好了的时候。不然，还是在兜兜转转走弯路。
尊敬的领导：值此公司用人之际，不期请辞，实属不敬。去年是月，余以凡才，承蒙殊遇，幸受XX知遇之恩，得以与诸位贤达共事于XX。时光荏苒，倏忽又至十月，几近一载；历经XXXXX，余尝竭力而为，以图报效，虽幸遇领导诚心执手相教， 然资质愚钝，又生性倔强，图添麻烦，每思于此，未尝不惶恐叹息，尺有所长终难掩寸之所短。众人皆知，吾甚爱摄影；思之甚久，余决意以其为终身奋斗之事业，弃笔从影，纵败无悔。且幸父母开明，倾力支持，余心弥坚。思之再三，恐误业太深，于司于己，皆无益可言，决意就此辞去。然考虑XX项目近日琐事繁多，又部门人寡；恐深误工作，故预先提出此辞，待诸事交割完毕，吾自当归。一朝共事，终生莫逆，暂别之后，他日或幸遇于山水之间，余当执壶备觞，与君等邀月共饮，谈笑江湖！又诉离殇，执笔涕零，临纸神驰，不尽欲言。惟愿诸同仁飞黄腾达，XXXX再铸辉煌。
注意书面格式很多企业对文件的要求很高，就算是辞职报告也不例外。因此不可随意写，要用正规的辞职报告书写。
上网下载格式若是不太清楚正规的辞职报告，格式是什么样的？就以在网上下载一个辞职报告的模板，对照写，就很轻松了。
告知辞职的原因要把自己为什么辞职写出来，领导知道了原因，才好签字让你走人。如果原因不便说出来，可以说一个善意的谎言。
表达出不舍的心情就算你内心恨不得马上离开，但是辞职报告上，也要用一种很不舍这个办公室，很不舍领导，不舍同事。这会平息领导的怒火，尽早的给你签字。
不要说公司不好在辞职报告中，切不可以说公司某某方面不好，或者是某某同事不好，才导致你想辞职的。要知道，你递辞呈的那一刻，公司就与你是对立的。
更不能说领导不好若是因为领导的原因才辞职走人的，就更加不能说。因为你的辞职书还在领导手里，小心领导卡你，不让你走人。
从去年到现在，一年多时间，在公司学到很多东西，部门同事相处都很愉快，各位领导都很照顾我，我们一起度过了一段很有意义的时光，现在由于个人原因，不能再为公司服务，对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。公司项目重点放在网页端，移动端 平台多处于闲置状态，终日无所事事，愧对公司待遇，团队贡献微弱，耻于提加薪。毕业多年，仍无房无车无妻，孑然一身，家中父母年过半百，时常催促成家生子，奈何家贫，身无积蓄，无法满足父母的期望。现在朋友推荐了一个职位，薪资尚可，总算看到了买房娶妻的希望，恳请批准离职，不胜感激涕零。
第一句：感谢领导及同事；第二句：自己因为个人原因（如果完全不想继续纠缠的话就选个与目前本身工作无关但又会影响目前工作状态且无法辩驳的理由，比如“新买的房子到公司通勤时间太长”），不得不提出离职；第三句：祝公司越办越好。
