努力做好自己分内的事情呗，在这种人手底下做事很难一辈子翻身的，还不如老老实实的做好自己该做的。
能怎么办，我肯定会向领导的领导报告一下情况，万一要是大boss还是冥顽不化的话就走人。
现实的工作关系，尤其是办公室政治较为严重的公司，严格遵守职能逐级进行工作，也许不能最快地解决问题，但能避免让自己承担不必要责任。
我才25岁，我想要一个更能施展自己的平台，我喜欢的是自由的领导，所以这中情况下我可能会直接卷铺盖走人。
我觉得既然他是领导的话，整个工作进度赶不上的话责任也是他担，所以其实和我没有什么太大的关系，他让怎么做就怎么做呗。
要是我在的部门是靠提成的话，等级观念太强肯定会影响我的工资，我会先试着给她提提建议，不行的话直接跳槽。
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