学会关心别人。如果期望被人关心和喜爱，你首先得关心别人和喜爱别人。关心别人，帮助别人克服了困难，不仅可以赢得别人的尊重和喜爱，而且，由于你的关心引起了别人的积极反应，也会给你带来满足感，并增强了你与人交往的自信心。除了关心别人以外，有了困难你要学会向别人求助，因为别人帮助你克服了困难，你的心理当然就会从紧张转为轻松，这不仅使你懂得了与人交往的重要性;而且由于你的诚挚的致谢，别人也会感到愉快，这就沟通了人际之间的情感交流。
关心别人，就是关心自己。与人相处就要做到真诚，不欺骗别人，可能你欺骗别人能得到一时的利益，却失去了一辈子的信誉。有时候也要理解别人的难处，当你请人帮你做什么，别人没帮你办到的时候，不要一味的指责别人，要考虑一下别人是因为什么原因没帮你办到。人与人之间的相处难免会有磕磕绊绊，在小事面前、在没有触及底线的时候，适当的忍一下也不是坏事，脾气太暴操的人很容易得罪人的。
调整心态。端正态度，心态要调整好，如果你学历很高，也要注意收敛，把姿态放低，刚进单位作为新人要谦虚谨慎。多请教。遇事多向同事请教，这一方面可以加强与同事的交流，另一方面说明你谦虚好学，领导一般都喜欢勤奋好学的下属。勤思考。对于领导布置的任务要多思考，尽量全面，及时与领导沟通协商，有不懂的也要及时请教，不能不懂装懂，耽误工作进度。
学着听别人的话，聆听别人的心声，有时候都能学到很多东西。不是只有课堂上才能学到东西。我们应该在自己的心里告诉自己，善良的人总会遇到美好的事。日行一善，今天你对别人施以援手，出手相助。明日别人说不定能助你成功。当然做人，做事也不能光考虑做了这件事自己能得到什么好处。应该抱着学习的态度去做事。
学着有礼貌，不做没礼貌的人。更不做飞扬跋扈，嚣张的人。人与人之间都是要互相尊重的。学着关心别人，不要总是认为自己是什么了不起的大人物，更不要小看别人，人与人之间有很多东西都是不确定的，今朝你看不起别人，明日别人叫你高攀不起。
新人刚进单位，既要做好自己的本职工作，这是基础，也要有眼力劲，多关心多参与单位的集体活动，少在背后议论别人的是非。多交流。多关心同事，包括生活上的和工作上的，同事生病了可以帮忙买个药，同事工作忙而你恰好不忙的时候可以帮帮忙。
