“少说，多听，多做”因为每一个老员工对你的评价都关系到你试用期的去留。
多跟一些前辈学习一些跟工作相关的知识啊，只有这样才能尽快的融入环境。
要给别人留面子，今日留一路，他日好相见啊，得罪人的下场很严重的。
要快速掌握所在部门和公司的整体运营流程，了解到公司的重心和方向。
尽快找到一个在单位有一定影响力的优秀员工，和他建立多一些交集。
面对别人说你的不是千万不要狡辩，首先应该说谢谢，然后虚心改正。
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