典型的家族式企业!这种企业,各种的管理岗位都被老板的亲戚把持!这种企业容易造成管理混乱,任人唯亲!真正有能力的人不会上位!会给企业的文化和经营管理活动造成不小的负面效应!有能力的人看不到晋升希望,容易造成人才流失!管理不到位,造成企业文化缺失!很影响企业的长远发展!
公司中有老板亲戚这个现象其实很普遍吧,也不是特别新奇的事,比如吧有的人通过自己的努力拼搏自立成才当了老板过后,把自己的亲戚那些留在自己公司上班,也可以改变亲戚的现状有个照应,只要是使用正确的方法我觉得还是赞成,只要不是为了自私自利就行。
在工厂里面,作为老板的亲戚,第一,工作上,岗位上,工资待遇上肯定比其他工人要好的多,工作肯定是轻松活,岗位不是管理层就是办公室,工作上如果安排的合理,公私分明,不要以老板的口气及命令式口气给员工说话,我感觉还是可以。
做好自己的事,不去巴结,也不去得罪。若是觉得受到了不公平待遇,就提出不满,公司要是看中的是人才,而不是关系,自然会给你匹配的待遇。要是公司重视关系户,那么这个公司呆下去也没意思,没前途。
因为那些老板的朋友也需要工作。所以说他觉得老板的公司是个好公司,他就来了。来了以后感觉就是。跟别的工厂一样,不做事就没有那个工资。老板的亲戚不重要,问题是他也在工厂中上班。
如果是刚起步的公司有亲戚那是很正常的,刚起步时离不开亲戚朋友的支持和帮助,但随着公司发展,对亲戚和其他员工都应该一样靠能力吃饭。这样公司才能日益壮大……





