典型的家族式企业！这种企业，各种的管理岗位都被老板的亲戚把持！这种企业容易造成管理混乱，任人唯亲！真正有能力的人不会上位！会给企业的文化和经营管理活动造成不小的负面效应！有能力的人看不到晋升希望，容易造成人才流失！管理不到位，造成企业文化缺失！很影响企业的长远发展！
公司中有老板亲戚这个现象其实很普遍吧，也不是特别新奇的事，比如吧有的人通过自己的努力拼搏自立成才当了老板过后，把自己的亲戚那些留在自己公司上班，也可以改变亲戚的现状有个照应，只要是使用正确的方法我觉得还是赞成，只要不是为了自私自利就行。
在工厂里面，作为老板的亲戚，第一，工作上，岗位上，工资待遇上肯定比其他工人要好的多，工作肯定是轻松活，岗位不是管理层就是办公室，工作上如果安排的合理，公私分明，不要以老板的口气及命令式口气给员工说话，我感觉还是可以。
做好自己的事，不去巴结，也不去得罪。若是觉得受到了不公平待遇，就提出不满，公司要是看中的是人才，而不是关系，自然会给你匹配的待遇。要是公司重视关系户，那么这个公司呆下去也没意思，没前途。
因为那些老板的朋友也需要工作。所以说他觉得老板的公司是个好公司，他就来了。来了以后感觉就是。跟别的工厂一样，不做事就没有那个工资。老板的亲戚不重要，问题是他也在工厂中上班。
如果是刚起步的公司有亲戚那是很正常的，刚起步时离不开亲戚朋友的支持和帮助，但随着公司发展，对亲戚和其他员工都应该一样靠能力吃饭。这样公司才能日益壮大……
